Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für Kinderrechte in Deutschland.
- Unternehmen: Deutsches Komitee für UNICEF mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Setze dich für die Rechte von Kindern ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Menschen-/Kinderrechte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die politische Arbeit für Kinderrechte. Zur Verstärkung unserer innerdeutschen Advocacy-Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet auf 2 Jahre - am Standort Berlin für 30 Stunden/Woche eine/einen Spezialist*in Kinderrechte.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen im Rahmen der UNICEF-Arbeit für Kinder in Deutschland mit einem Fokus auf den Schutz von Kindern sowie die Förderung ihrer mentalen und körperlichen Gesundheit.
- Pflege und Ausbau von Kontakten mit Politik und Partnerorganisationen.
- Vertretung von UNICEF in Netzwerken und gegenüber externen Ansprechpersonen.
- Erarbeitung von fachlichen Positionen sowie Recherche und Aufbereitung von kinderrechtlichen Fakten und Themen.
- Regelmäßige Erfolgskontrolle der Maßnahmen mit Blick auf gesetzte Ziele.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus dem Bereich der Rechts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften.
- Berufserfahrung im Themenbereich Menschen-/ Kinderrechte oder verwandter Themenbereiche.
- Stärken in der verbindlichen und informationsbasierten Kommunikation.
- Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Medien.
- Fließend Englisch in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und effektive Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Wir bieten
- Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
- Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
- Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Sie können sowohl in unseren Büros als auch mobil arbeiten.
- UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
- Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
- Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
- Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
- Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deutsches Komitee für UNICEF e. V. Personalabteilung Höninger Weg Köln
Spezialist*in Kinderrechte - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Deutsches Komitee für UNICEF e.V.
Das Deutsche Komitee für UNICEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team für die Verwirklichung der Kinderrechte zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsansatz fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem einzigartigen Onboarding-Prozess, Gesundheitsangeboten und einem eigenen Haustarifvertrag, der Ihnen 30 Tage Jahresurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sichert.
Kontaktdaten:
Deutsches Komitee für UNICEF e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist*in Kinderrechte - ['Teilzeit'] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Komitee für UNICEF e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Deutsches Komitee für UNICEF e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Deutsches Komitee für UNICEF e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Deutsches Komitee für UNICEF e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist*in Kinderrechte - ['Teilzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Deutsches Komitee für UNICEF e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Deutsches Komitee für UNICEF e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Komitee für UNICEF e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
