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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Krebsbekämpfung durch und arbeite im Labor.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist führend in der Krebsforschung und setzt sich für innovative Lösungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung von Krebs bei und arbeite in einer positiven, unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant, MTA oder BTA erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der medizinischen Forschung steht.
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können.
Biologielaborant / Mta / Bta (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Kontaktperson:
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Biologielaborant / Mta / Bta (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Forschungsprojekte am Deutschen Krebsforschungszentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die dort behandelt werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Biologie oder Krebsforschung. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Rolle eines Biologielaboranten oder MTA/BTA sind. Übe, wie du deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Labor überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Krebsforschung und deine Motivation, einen Beitrag zur Verbesserung der Diagnostik und Behandlung zu leisten. Dies kann einen großen Unterschied in deinem Vorstellungsgespräch machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Biologielaborant / Mta / Bta (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Ziele des Deutschen Krebsforschungszentrums. Verstehe, wie deine Rolle als Biologielaborant/MTA/BTA zur Forschung und Bekämpfung von Krebs beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Laborarbeit und deine Erfahrung mit biologischen Analysen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Krebsforschung interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Wissenschaft und deine Motivation, im Kampf gegen Krebs zu helfen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Forschungsziele des Deutschen Krebsforschungszentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Krebsforschung verstehst und wie deine Rolle als Biologielaborant/MTA/BTA dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Labortechniken und Methoden, die in der Krebsforschung verwendet werden. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Verfahren vertraut bist und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Forschung erfordert oft Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation in einem Laborumfeld demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, denen das Team aktuell gegenübersteht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
