Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe verschiedene administrative Bereiche und arbeite an spannenden Projekten im DKFZ.
- Arbeitgeber: Das DKFZ ist Deutschlands größtes biomedizinisches Forschungszentrum, das Krebsforschung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer bedeutungsvollen Mission bei und entwickle deine Talente in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder verwandten Bereichen; Interesse an Projektmanagement und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht ab dem 01.10.2025 engagierte Trainees für das Trainee-Programm in der Administration Kennziffer: 2025-0040 Heidelberg Vollzeit Aus- und Weiterbildung Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist das größte biomedizinische Forschungszentrum Deutschlands. Mit über 3.400 Beschäftigten betreiben wir ein umfangreiches wissenschaftliches Programm auf dem Gebiet der Krebsforschung. Am DKFZ unterstützen mehr als 1.000 Beschäftigte in der Administration die Krebsforschung und schaffen durch ihre Expertise bestmögliche Rahmenbedingungen für erfolgreiche Forschung sowie deren Transfer. Im Rahmen des Trainee-Programms am DKFZ gestalten die Trainees aktiv ihre individuelle Ausrichtung und Entwicklung, vernetzen sich am DKFZ in Heidelberg oder auch bundesweit an Außenstandorten und profitieren von unserem maßgeschneiderten Begleitkonzept. Alle Trainees tragen durch ihren Einsatz aktiv zu unserer Mission „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ bei. Ihre Aufgaben: Das zweijährige Trainee-Programm bietet die Möglichkeit, verschiedene administrative Bereiche des DKFZ hautnah zu erleben und an spannenden, auch abteilungsübergreifenden Projekten mitzuwirken. Von HR bis Innovationsmanagement – die Trainees erhalten Einblicke in unterschiedliche Themenfelder, übernehmen Verantwortung und setzen gezielt Meilensteine entsprechend ihrer Stärken und Interessen. Im Mittelpunkt stehen administrative Prozesse und Projekte in einem Umfeld exzellenter Forschung. Weitere Informationen und Einblicke unserer aktuellen Trainees zu unserem Trainee-Programm hier auf unserer Website. Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich, z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder (Wirtschafts-)Informatik Interesse am Projektmanagement, idealerweise erste Erfahrung in diesem Bereich Freude an wechselnden Aufgaben und Herausforderungen Affinität zu digitalen Prozessen und neuen Technologien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Individuelle Potenzialentwicklung durch ein maßgeschneidertes Begleitkonzept mit Mentoring, regelmäßigem Feedback und gezielter Weiterbildung Auch wenn nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns über Bewerbungen! Uns geht es darum, Potenziale zu erkennen und gemeinsam weiterzuentwickeln. Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Lukas Neidlein Telefon: +49 6221 42-2369 Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg |
Trainee-Programm in der Administration (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Kontaktperson:
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee-Programm in der Administration (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte im Deutschen Krebsforschungszentrum zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die vom DKFZ organisiert werden, und stelle Fragen, um dein Interesse an der Organisation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Forschungsthemen am DKFZ. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Zielen der Organisation hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Projektmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen angehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm in der Administration (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das DKFZ: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Deutsche Krebsforschungszentrum. Verstehe die Mission, die aktuellen Projekte und die Rolle der Administration im Forschungsprozess.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für das Trainee-Programm darlegst. Betone deine Interessen im Projektmanagement und wie deine Fähigkeiten zur Mission des DKFZ beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich BWL, VWL oder (Wirtschafts-)Informatik, sowie deine sozialen Kompetenzen hervor.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DKFZ
Mach dich mit der Mission des Deutschen Krebsforschungszentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Forschung für ein Leben ohne Krebs verstehst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Bachelor- oder Masterstudium, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Trainee-Programm zu untermauern.
✨Zeige Interesse an digitalen Prozessen
Da Affinität zu digitalen Prozessen und neuen Technologien gefordert ist, solltest du im Interview darüber sprechen, welche digitalen Tools oder Technologien du bereits genutzt hast und wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
✨Stelle Fragen zur individuellen Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu dem maßgeschneiderten Begleitkonzept zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und wie du von Mentoring und Feedback profitieren möchtest.