Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead research on spatial tumor heterogeneity in gastrointestinal cancers at a cutting-edge facility.
- Arbeitgeber: Join the German Cancer Research Center, Germany's largest biomedical research institution.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and a family-friendly work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in cancer research while collaborating with top scientists and accessing state-of-the-art resources.
- Gewünschte Qualifikationen: M.Sc. and Ph.D. in relevant fields required; postdoctoral experience preferred.
- Andere Informationen: Position is part-time and limited to 5 years; applications from women and disabled candidates are encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
The German Cancer Research Center is the largest biomedical research institution in Germany. With more than 3,000 employees, we operate an extensive scientific program in the field of cancer research. Together with university partners at seven renowned partner sites, the DKFZ has established the German Cancer Consortium (DKTK). The DKTK promotes interdisciplinary research approaches and innovative preclinical studies, which will contribute to improved prevention, diagnosis and faster implementation of personalized therapies for cancer patients.
For the DKTK partner site Essen / Düsseldorf we are seeking a Junior Research Group Leader "Spatial Tumor Heterogeneity" (Ref-No. 2023-0377).
Job description:
We seek to appoint a junior research group leader with a background in cancer biology and related fields (e. g. pathology, immunology) starting 01.01.2024. The research field should focus on the analysis of spatial and longitudinal heterogeneity of gastrointestinal tumor ecosystems, preferably pancreatobiliary cancers, at single cell resolution. Experience in developing and/or employing comprehensive tumor models to address complex tumor-host interactions is expected. Expertise in the integration of multi-omics datasets (e. g. RNA / DNA sequencing datasets with tissue imaging data) with phenotypic endpoints (tumor differentiation, therapy response patterns, etc.) is warranted. Specific experience in leveraging state-of-the-art imaging approaches (e. g. ultrahigh multiplex imaging, spatial transcriptomics) is welcome that may also enhance reverse translation approaches.
The research field should also match with the profile of the DKTK partner site Essen / Düsseldorf, with a particular focus on three interconnected main research topics:
- Plasticity of cellular phenotypes
- Immune regulation in the tumor microenvironment - contributing to both tumor heterogeneity and therapy resistance
- Preclinical drug discovery for clinical application
Thus, mechanistic and patient-centered research to inform and conceptualize proof-of-concept clinical trials and perform accompanying translational research including reverse translational approaches is strongly encouraged. Competitive applicants should have an exceptional track record of accomplishment, with evident future potential and commitment to translational cancer research. The group is thought to be situated in a preclinical-translational area and expected to co-operate with clinician scientists and/or companies focusing on clinical trial development and reverse translation.
The DKFZ and the DKTK partner site Essen / Düsseldorf provide access to state-of-the-art core facilities. Translational research activities are supported by access to well characterized patient cohorts, high quality tumor tissue banks and excellent clinical research facilities. The DKTK junior research group leader will be employed at the DKFZ Heidelberg and located with the research group at the Medical Faculty of the University of Duisburg-Essen at the University Hospital Essen.
Your profile:
Candidates must hold a M.Sc. as well as Ph.D. degree in pathology, immunology, molecular biology or related fields, preferentially with postdoctoral experience and have a publication record that is internationally competitive for their stage of the career. The successful candidate is expected to acquire competitive national or international third-party research funding. Applications of medical scientists as well as clinician scientists are welcome.
To apply:
Please submit a CV, list of publications, two letters of recommendation, and a research synopsis that both summarizes current/past research accomplishments and outlines your future research plans via our online application portal.
We offer:
- Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
- Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments
- 30 days of vacation per year
- Flexible working hours
- Possibility of mobile work and part-time work
- Family-friendly working environment, e.g. parent-child room, advisory services caring for elderly relatives
- Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
- Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
- Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being
The position is limited to 5 years. The position can in principle be part-time.
Important notice: The DKFZ is subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). As a consequence, only persons who present proof of immunity against measles may work at the DKFZ.
The DKFZ is committed to increase the proportion of women in all areas and positions in which women are underrepresented. Qualified female applicants are therefore particularly encouraged to apply. Among candidates of equal aptitude and qualifications, a person with disabilities will be given preference.
To apply for a position please use our online application portal (www.dkfz.de). We ask for your understanding that we cannot return application documents that are sent to us by post and that we do not accept applications submitted via email.
Junior Research Group Leader "Spatial Tumor Heterogeneity" Arbeitgeber: Deutsches Krebsforschungszentrum
Kontaktperson:
Deutsches Krebsforschungszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Research Group Leader "Spatial Tumor Heterogeneity"
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Mentoren, die bereits im Bereich der Krebsforschung tätig sind. Sie können wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte am DKFZ und den DKTK-Partnerstandorten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Institution verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Integration von Multi-Omics-Daten und innovativen Bildgebungsansätzen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über deine Pläne zur Einwerbung von Drittmitteln zu sprechen. Informiere dich über mögliche Förderprogramme und zeige, dass du proaktiv an der Finanzierung deiner Forschung arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Research Group Leader "Spatial Tumor Heterogeneity"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Deutsche Krebsforschungszentrum und die DKTK-Partnerstandorte. Informiere dich über deren Forschungsprojekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Research Group Leaders.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, eine Liste deiner Publikationen, zwei Empfehlungsschreiben und eine Forschungssynopse, die sowohl deine bisherigen Erfolge als auch deine zukünftigen Forschungspläne zusammenfasst.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung darlegst und erläuterst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Expertise in der Krebsforschung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal des DKFZ ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Krebsforschungszentrum vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsfelder
Mach dich mit den drei Hauptforschungsthemen des DKTK vertraut: Plastizität der Zellphänotypen, Immunregulation im Tumormikroumfeld und präklinische Wirkstoffentdeckung. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und wie deine Forschungserfahrung dazu passt.
✨Bereite deine Publikationsliste vor
Stelle sicher, dass du eine aktuelle Liste deiner Veröffentlichungen parat hast. Sei bereit, über deine bedeutendsten Arbeiten zu sprechen und wie sie zur translationalen Krebsforschung beitragen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit klinischen Wissenschaftlern oder Unternehmen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinäre Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Präsentiere deine Zukunftsvision
Bereite eine klare Vorstellung davon vor, wie du deine zukünftige Forschung gestalten möchtest. Erkläre, wie du nationale oder internationale Drittmittel akquirieren willst und welche innovativen Ansätze du verfolgen möchtest.