Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe herausragende Forschungsprojekte in Computational Literary Studies durch und entwickle innovative Infrastrukturlösungen.
- Unternehmen: Universität Tübingen, bekannt für ihre interdisziplinäre Forschung und Förderung von Diversität.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Gleichstellung und Diversität werden gefördert; internationale Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digital Humanities und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertige Leistungen sowie Erfahrung in Digitalen Editionen und Forschungsdatenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
An der Philosophischen Fakultät der Universität Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur für Computational Literary Studies mit Schwerpunkt an der Schnittstelle von Forschung und Forschungsinfrastruktur (m/w/d) im Angestelltenverhältnis zu besetzen. Die Besetzung erfolgt in Kooperation mit dem DLA (Deutschen Literaturarchiv) Marbach befristet für fünf Jahre nach dem Jülicher Modell.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Herausragende Forschungsleistungen in einem geisteswissenschaftlichen Fach mit informationswissenschaftlichem/Computational Literary Studies-Anteil oder in den Informationswissenschaften/Digital Humanities mit geisteswissenschaftlichem Anteil
- Forschungsnahe Lehre (2 SWS) im Bereich der Schwerpunkte der Professur und der MA-Profillinie „Digital Humanities“ an der Philosophischen Fakultät
- Mitentwicklung von Verfahren und Infrastrukturlösungen zur maschinellen Erschließung und Erforschung von analogem, v. a. handschriftlichem Kulturgut
- Arbeit in einer Stabsstelle der Direktion des DLA zur Erschließung und Erforschung analoger Archivbestände mithilfe maschineller Verfahren/KI
- Konzeptionierung und Einwerbung kooperativer Forschungsprojekte
Qualifikationen und Anforderungen
- Einschlägige Veröffentlichungen in international sichtbaren Publikationsorganen
- Schwerpunkt im Bereich Digitaler Editionen sowie Kenntnisse in:
- Forschungsdatenmanagement
- Optical Character Recognition (OCR)
- KI-gestützten Methoden
- Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen in den genannten Bereichen
- Nachgewiesene didaktische Eignung (z. B. durch Lehrevaluationen)
Erwünschte Schwerpunkte
- Erfahrung in der Entwicklung von Forschungsinfrastrukturen
- Interdisziplinäre Ausrichtung zwischen Geistes- und Informationswissenschaften
Rahmenbedingungen
Die Universität Tübingen fördert Gleichstellung, Diversität und Chancengleichheit. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Auch internationale Wissenschaftler/innen sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsverfahren
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 16.09.2026 ausschließlich über das Berufungsportal der Universität Tübingen einzureichen.
Erforderliche Unterlagen:
- Lebenslauf und Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs
- Scans von Urkunden
- Verzeichnis der Publikationen
- Nachweis der Lehrerfahrung und Lehrevaluationen
- Forschungskonzept und Lehrkonzept (mit Blick auf Archivbestände)
- Auswahl einschlägiger Schriften (bis zu zwei Monographien und fünf Aufsätze)
Rückfragen richten Sie bitte an: Dekanin der Philosophischen Fakultät, Prof. Dr. Angelika Zirker, Direktorin des DLA, Prof. Dr. Sandra Richter.
W2-Professur für Computational Literary Studies mit einem Schwerpunkt an der Schnittstelle von Forschung und Forschungsinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Literaturarchiv Marbach
Die Universität Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler bietet, die an der Schnittstelle von Geistes- und Informationswissenschaften forschen möchten. Mit einem starken Fokus auf Gleichstellung und Diversität fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Kooperation mit dem Deutschen Literaturarchiv Marbach ermöglicht den Zugang zu einzigartigen Ressourcen und Forschungsinfrastrukturen, die Ihre akademische Karriere bereichern werden.
Kontaktdaten:
Deutsches Literaturarchiv Marbach Recruiting-Team
