Product Owner (m/w/d) - Softwaresolution Heilmittel
Product Owner (m/w/d) - Softwaresolution Heilmittel

Product Owner (m/w/d) - Softwaresolution Heilmittel

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit einem crossfunktionalen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: DMRZ ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit über 10.000 zufriedenen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, 30 Urlaubstage und ein Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heilmittel-Software und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner und ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium.
  • Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und Mentorenprogramm für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres crossfunktionalen Heilmittel-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) in Festanstellung.

Deine Aufgaben:

  • Als Product Owner (m/w/d) bist du für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Softwareprodukts verantwortlich und stellst sicher, dass es den Customer Lifecycle abbildet, wertschöpfend ist und einfach verstanden wird.
  • Konzeption einer wertschöpfenden Produktvision und -strategie
  • Umsetzung gemeinsam mit einem crossfunktionalen Team
  • Fokussierung und Priorisierung des Product-Backlogs
  • Erhebung, Analyse und Integration von Anforderungen der internen und externen Stakeholder in die Produktentwicklung

Deine Qualifikationen:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) im Software-Bereich sowie in einem agilen Umfeld
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fähigkeit Ideen selbstbewusst und zahlenbasiert zu belegen
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, neue Geschäftsmodelle im Bereich Heilmittel-Software zu erkennen und auf die Bedürfnisse des DMRZ zu übertragen
  • Erfahren im schnellen Umsetzen von Kundenfeedback in die Produktentwicklung
  • Tiefgehendes technisches Verständnis der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement und agile Methodenkompetenz
  • Unternehmerisches Denken, hohe Qualitätsorientierung und ein starkes Dienstleistungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir:

  • Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
  • Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
  • Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. ein persönliches Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.

Ansprechpartner HR:
Herr Martin Kistenich
Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH
Wiesenstraße 21
40549 Düsseldorf

Product Owner (m/w/d) - Softwaresolution Heilmittel Arbeitgeber: Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH

Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unser Standort in Düsseldorf ermöglicht es dir, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam Erfolge feiert.
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Kontaktperson:

Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) - Softwaresolution Heilmittel

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heilmittel-Software. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Kundenfeedback in Produktentwicklungen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Produktvision und -strategie zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Produkt weiterentwickeln würdest und welche Prioritäten du im Product-Backlog setzen würdest, um den größtmöglichen Wert für die Kunden zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) - Softwaresolution Heilmittel

Agile Methodenkompetenz
Produktvision und -strategie entwickeln
Priorisierung des Product-Backlogs
Anforderungsanalyse
Stakeholder-Management
Technisches Verständnis der Softwareentwicklung
Zahlenbasierte Argumentation
Kundenfeedback in Produktentwicklung umsetzen
Unternehmerisches Denken
Qualitätsorientierung
Dienstleistungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine klare Produktvision auf: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Produktvision, die zeigt, wie du die Softwarelösung im Bereich Heilmittel weiterentwickeln möchtest. Betone deine Fähigkeit, Ideen selbstbewusst und zahlenbasiert zu belegen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Product Owner im Software-Bereich detailliert darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge in agilen Umfeldern zeigen.

Zeige dein technisches Verständnis: Betone in deinem Anschreiben dein tiefgehendes technisches Verständnis der Softwareentwicklung sowie deine Kenntnisse im agilen Projektmanagement. Dies ist besonders wichtig für die Position bei DMRZ.

Füge alle erforderlichen Unterlagen bei: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin vollständig und korrekt einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und -strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Product Owner umsetzen würdest und sei bereit, deine Ideen dazu im Interview zu teilen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenfeedback erfolgreich in die Produktentwicklung integriert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Kenntnisse über agile Methoden

Sei bereit, dein Wissen über agile Projektmanagementmethoden zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, spezifische Methoden zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und wie sie zur Verbesserung des Produktentwicklungsprozesses beigetragen haben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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