Sales Development Representative (m/w/d) – Healthcare SaaS
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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Qualifizierung von Leads im Healthcare-SaaS-Bereich.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und arbeite selbstständig an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und eine 'Hunter'-Mentalität.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Aktive Neukundengewinnung (Outbound): Du identifizierst und kontaktierst gezielt potenzielle Kunden aus unseren Kernzielgruppen (z.B. Krankentransportunternehmen, Pflegedienste, Heilmittelerbringer) insb. per Telefon und E-Mail.
  • Qualifizierung von Leads: Du bearbeitest sowohl Inbound- als auch Outbound-Leads und findest in ersten Gesprächen (Discovery Calls) heraus, wo die Herausforderungen unserer potenziellen Kunden liegen und wie DMRZ die Lösung sein kann.
  • Terminvereinbarung: Dein Hauptziel ist es, qualifizierte Termine und Demos für unsere Sales Manager zu vereinbaren und so die Sales-Pipeline zu füllen.
  • CRM-Management: Du pflegst und dokumentierst deine Aktivitäten sorgfältig in unserem CRM-System (HubSpot), um einen transparenten und effizienten Sales-Prozess zu gewährleisten.

Dein Profil

  • Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-Umfeld oder in einem Umfeld mit hohem Anrufvolumen.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Kommunikationsstärke: Du bist extrem stark am Telefon, kannst klar und überzeugend kommunizieren und schaffst es, schnell eine professionelle Beziehung aufzubauen.
  • "Hunter"-Mentalität: Du besitzt den nötigen Drive und die Eigeninitiative, um proaktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen. Deine Ziele verfolgst du mit konsequenter Beharrlichkeit und lässt dich auch von Herausforderungen nicht von deinem Kurs abbringen.
  • Performance & Ehrgeiz: Ein hohes Anrufvolumen siehst du als sportliche Herausforderung, nicht als Hürde. Du bist motiviert, deine Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im deutschen Gesundheitswesen (insb. in Abrechnungs- oder branchenspezifischer Software).
  • Lernbereitschaft: Du hast den Willen, dich tief in die Besonderheiten des deutschen Gesundheitswesens und unsere SaaS-Lösung einzuarbeiten.
  • Organisation: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei einer hohen Schlagzahl den Überblick.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld.
  • Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet.
  • Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm.
  • Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
  • Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag).
  • Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo.
  • Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents.

Kontaktinformationen

Martin Kistenich
People & Culture

Über uns

Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Sales Development Representative (m/w/d) – Healthcare SaaS Arbeitgeber: Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH

Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Healthcare-SaaS Umfeld zu arbeiten. Mit einer sinnstiftenden Mission zur Digitalisierung im Gesundheitswesen, einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert DMRZ nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Erfolge gemeinsam feiern.
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Kontaktperson:

Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d) – Healthcare SaaS

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, dann zögere nicht, potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Nutze dein Netzwerk und kontaktiere sie über LinkedIn oder andere Plattformen, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Je besser du die SaaS-Lösung verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten. Informiere dich über die Herausforderungen im Gesundheitswesen und wie wir diese lösen können.

Tip Nummer 3

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Simuliere Telefonate mit Freunden oder Kollegen, um sicherer am Telefon zu werden. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist der Schlüssel, um Vertrauen aufzubauen und Leads zu qualifizieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d) – Healthcare SaaS

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Hunter-Mentalität
Performance & Ehrgeiz
Branchenkenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
Lernbereitschaft
Organisation
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Outbound-Lead-Generierung
Terminvereinbarung
CRM-Management
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach einen klaren Eindruck!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen dich verstehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Besonderheiten des deutschen Gesundheitswesens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die potenzielle Kunden betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Kenntnisse und Erfahrungen zur Lösung ihrer Probleme beitragen können.

Bereite dich auf Discovery Calls vor

Übe, wie du in ersten Gesprächen die Bedürfnisse der Kunden herausfinden kannst. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, um ihre Herausforderungen zu identifizieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Im Interview solltest du klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und eine professionelle Beziehung aufzubauen. Denk daran, dass du auch am Telefon stark sein musst – das gilt auch für das Interview!

Demonstriere deine 'Hunter'-Mentalität

Sei bereit, deine Motivation und deinen Ehrgeiz zu zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und deine Ziele verfolgst. Zeige, dass du die Herausforderung eines hohen Anrufvolumens als Chance siehst, nicht als Hürde.

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