Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkabelung von Schaltanlagen und Mitarbeit im Schaltschrankbau.
- Unternehmen: Junges, erfolgreiches Unternehmen in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Schutzausrüstung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem spannenden Job und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption: Schaltschrankbauer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verkabelung von Schaltanlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Erfahrung im Schaltschrankbau
- Zuverlässig
- Teamfähig
- Führerschein Kl. B + PKW (wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig)
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristetes Anstellungsverhältnis
- strikte Anwendung des iGZ-DGB Tarifs
- übertarifliche und pünktliche Vergütung (min. 17,14 € Stundenlohn)
- min. 60 € Auslöse netto (bestehend aus Fahrgeld und Übernachtungszuschuss)
- Erhöhung der Auslöse bei erhöhtem Kostenaufwand
- Rundum Versorgung bei der Einsatzplanung und Übernachtungsmöglichkeiten
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betreuung in verschiedenen Sprachen: deutsch, polnisch, slowakisch, ungarisch und rumänisch
- Hilfestellung bei deutschen Versicherungen und Behördenangelegenheiten wie z.B. Anmeldung Finanzamt, Krankenkassenanmeldungen, Familienversicherung, Kindergeld usw.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Schutzausrüstung für Ihre Sicherheit
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Gesundheit
- individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur Mehrarbeit mit dementsprechender Vergütung
- Beginner Bonuszahlung von 1000 € bei Arbeitsbeginn
Arbeitsort: bundesweit
Art der Stelle: Vollzeit min 40 Stunden / Woche
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Nutzen Sie hierzu bitte unser online Bewerbungsformular.
Schaltschrankbauer für bundesweite Einsätze (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Personal Management GmbH
Als Arbeitgeber in Wermelskirchen bieten wir Ihnen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer übertariflichen Bezahlung von 14,53 € pro Stunde sowie Zulagen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und langfristige Einsätze, mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kontaktdaten:
Deutsches Personal Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schaltschrankbauer für bundesweite Einsätze (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Deutsches Personal Management GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Deutsches Personal Management GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schaltschrankbauer für bundesweite Einsätze (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Deutsches Personal Management GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Deutsches Personal Management GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Personal Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Deutsches Personal Management GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
