Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Karriereweg durch Coaching und individuelle Unterstützung.
- Arbeitgeber: DPI GmbH ist ein zertifizierter Dienstleister in der Personalberatung mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Wirtschaft oder Pädagogik und Interesse an Coaching.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail als PDF bis max. 5 MB einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
rDie Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Berlin-Mitte und Leipzig Jobcoach (m/w/d) Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören: Berufsorientierung (dabei auch Einsatz entsprechender Eignungsdiagnostik) und Entwicklungsgespräche Fallmanagement und Jobcoaching/zielgerichtete Qualifizierung eigenständige Gruppen- oder Einzel-Coachings je nach Qualifikation und Interesse in folgenden möglichen Bereichen: Verhaltens-, Kommunikations-, Methoden- und/oder Bewerbungstraining, Deutsch/Schriftverkehr, Fachrechnen, Personalwesen, Wirtschaftsprozesse, Materialwirtschaft/Lagerhaltung, Logistik, Recht, Rechnungswesen und Buchführung (bevorzugt mit LEXWARE), Grundlagen Business-Englisch, Pflege, Hauswirtschaft, Bewachung, Fotografie und Bildbearbeitung, Mediengestaltung, E-Commerce, EDV-/Softwareanwendungen wie MS Office u. a. interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Psychologen- und Schulungsteam zur ganzheitlichen Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess Akquise von Betrieben und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Praktikumssuche und Arbeitsaufnahme nach dem Erreichen des Bildungszieles Verlaufsdokumentation und Erstellung von Förderplänen, Zwischen- und Abschlussberichten Kontaktaufbau/-pflege mit Verantwortlichen der Kostenträger weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukomme Sie verfügen über: (Fach-)Hochschulabschluss mit wirtschaftlicher und/oder pädagogischer Ausrichtung, bspw. im Bereich BWL, Wirtschaftspädagogik, Lehramt, Erziehungs- oder Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Berufs-/Arbeits-/Weiterbildungs- oder Sozialpädagogik bzw. ähnliche Qualifikationen ggf. weitere erworbene Ausbildungsabschlüsse/Qualifikationen, die für die zuvor beschriebene Kenntnisvermittlung herangezogen werden können Interesse für die Coaching-/Dozententätigkeit, bestenfalls vorliegende Ausbildereignung möglichst Berufserfahrung sicheren Umgang mit Personen mit psychischen, körperlichen oder sozialen Problematiken zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen: eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: Anschreiben Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Personalinstitut DPI GmbH
Kontaktperson:
Deutsches Personalinstitut DPI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Bereich Coaching oder Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Jobcoaching. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Coaching! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt hast. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Jobcoach darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse vollständig sind. Fasse alles in einer PDF-Datei zusammen und achte auf die maximale Dateigröße von 5 MB.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Personalinstitut DPI GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Jobcoaches, insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung und Fallmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Jobcoach viel mit Menschen arbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Interaktion mit Klienten betreffen.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Qualifikationen klar präsentierst. Betone, wie deine Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftspädagogik oder Sozialpädagogik dich für die Position qualifiziert.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.