Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Weimar

Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Weimar in unbefristeter Festanstellung, mit Führungsverantwortung und Top-Gehalt ab sofort eine Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Finanzbereich – mit klaren Strukturen, langfristiger Perspektive und einem verlässlichen Team?

Für ein etabliertes Unternehmen mit solider wirtschaftlicher Basis suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung der Finanzbuchhaltung. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur operative Verantwortung, sondern gestalten auch aktiv Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen mit.

Auch als Chief Accountant, Leiter Rechnungswesen oder Accounting Manager (m/w/d) möglich.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und gestalten die Weiterentwicklung der Strukturen im Rechnungswesen maßgeblich mit.

Sie arbeiten verbindlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Koordination eines Teams innerhalb der Buchhaltung
• Erstellung und Qualitätssicherung von Abschlüssen nach HGB
• Verantwortung für sämtliche Prozesse im Rechnungswesen
• Steuerung von Liquiditätsplanung sowie Budget- und Forecast-Prozessen
• Sparringspartner für Geschäftsführung in allen finanzrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern
• Analyse bestehender Abläufe und Einführung effizienter Lösungen in der Finanzbuchhaltung

Ausbildung & Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Finanzen
• Mehrjährige Praxis als Buchhalter, Finanzbuchhalter oder im Accounting
• Zusatzqualifikation wie Bilanzbuchhalter von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB)
• Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV)
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und treffen fundierte Entscheidungen
• Sie bringen Klarheit in komplexe Themen
• Sie schaffen Vertrauen im Team und fördern Entwicklung

Das erwartet Sie

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Flexibles Arbeitsmodell (Vollzeit oder Teilzeit möglich)
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei einem möglichen Standortwechsel
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.