Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Etablierte medizinische und pflegerische Einrichtungen mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und ein Jahresgehalt bis zu 60.000 €.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden, bundesweit in Festanstellung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen bis 60.000 € Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten, keine Zeitarbeit ab sofort. Neue berufliche Perspektive gesucht? Wir bringen Sie in Festanstellung – passgenau, diskret und kostenfrei.
Sie arbeiten als Pflegefachkraft (m/w/d) und wünschen sich verlässliche Rahmenbedingungen, planbare Arbeitszeiten oder ein Umfeld, in dem Pflege fachlich sauber und menschlich gelebt wird? Vielleicht möchten Sie sich beruflich verändern, ohne sich sofort auf eine bestimmte Einrichtung festzulegen. Dann unterstützen wir Sie dabei.
Wir vermitteln bundesweit Positionen für Pflegefachkräfte (m/w/d) in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Reha-Zentren, ambulanten Diensten und medizinischen Versorgungszentren – ausschließlich in unbefristeter Festanstellung und ohne Zeitarbeit. Durch unser deutschlandweites Netzwerk erhalten Sie Zugang zu seriösen Arbeitgebern mit stabilen Strukturen. Viele Positionen sind nicht öffentlich ausgeschrieben. Unser Service ist für Sie 100 % kostenfrei und unverbindlich.
Das sind Ihre Aufgaben – je nach Einrichtung und Einsatzbereich:
- Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung von Patientinnen oder Bewohnerinnen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
- Fachgerechte Pflegedokumentation
- Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe relevanter Informationen
- Beratung und Unterstützung von Angehörigen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (abhängig vom Einsatzbereich)
- Auch Berufseinsteigerinnen oder Wiedereinsteigerinnen sind willkommen
Das erwartet Sie – abhängig von Region, Einrichtung und Erfahrung:
- Unbefristete Festanstellung bei etablierten medizinischen und pflegerischen Einrichtungen
- Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 60.000 € brutto, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Schichtmodell
- Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Vollzeit, Teilzeit oder individuell abgestimmte Dienstpläne
- Verlässliche Dienstplanung und transparente Zuschlagsmodelle
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven
Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben" oder per Email an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. Diskretion wird selbstverständlich garantiert!
Pflegefachkräfte (m/w/d) - auch als Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachbereich möglich Arbeitgeber: Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Pflegefachkräften (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur individuellen Dienstplanung ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, während Sie in einem stabilen Netzwerk von seriösen Einrichtungen arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) - auch als Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachbereich möglich erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) - auch als Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachbereich möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
