Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Inbound-Leads in Kunden durch strukturierte Beratungsgespräche.
- Unternehmen: Deutsches Promotionszentrum, spezialisiert auf Medizinerberatung.
- Vorteile: Fixgehalt von 4.000 €, ungedeckelte Provision und transparente Gehaltsentwicklung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen als Senior Vertriebsberater oder Teamleiter in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Akademikern und gestalte deren Karriere mit deinem Vertriebsgeschick.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische Denkweise; Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
Vertrieb (m/w/d) — Premium‑Dienstleistungen für Mediziner Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound‑Sales, keine Kaltakquise.
Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH‑Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.
Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound‑Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta‑Ads‑Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45‑bis 90‑minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.
Das bieten wir konkret:
- 4.000 € Fixgehalt.
- Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto.
- Top‑Performer im Team liegen über 150.000 €.
- Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme.
- Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.
- Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten.
- Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.
- Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook‑Ausstattung, Gleitzeit.
- Firmenwagen nach 12 Monaten.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin.
- Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.
- Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus.
- Strukturiert, diszipliniert und kommunikationsstark.
- Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch.
- Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top‑Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik.
Was uns ausmacht:
Wir sind keine Coaching‑Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell‑Abschluss‑Geschäfte. Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM‑Pflege.
Bewerbung: Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5‑6 Bewerber für diese Stelle haben.
Sales Executive im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum
Das Deutsche Promotionszentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen Büro in zentraler Lage in Bonn arbeiten Sie in einem kleinen Team, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben die Chance, schnell in höhere Positionen aufzusteigen. Unsere Unternehmenskultur fördert analytisches Denken und respektvollen Umgang mit unseren akademischen Kunden, was zu einer erfüllenden und nachhaltigen Karriere im Vertrieb führt.
Kontaktdaten:
Deutsches Promotionszentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive im Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Executive interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Dienstleistungen, die wir anbieten. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem strukturierten Gespräch ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, damit du auf Augenhöhe mit unseren Kunden sprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Ergebnisorientierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns helfen, dein Potenzial als Top-Performer zu erkennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive im Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und präzise:Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Sales Executive passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt für diese Rolle bist. Erkläre in ein paar Sätzen, was dich an der Position reizt und wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Sprich die Sprache unserer Zielgruppe:Denke daran, dass unsere Kunden Akademiker sind. Verwende eine klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, um zu zeigen, dass du auf Augenhöhe mit Ärzten und Zahnärzten kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung nicht übersehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Promotionszentrum vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen von Ärzten und Zahnärzten vertraut. Überlege dir, wie dein Angebot ihnen helfen kann, ihre Promotion erfolgreich abzuschließen. Zeige im Gespräch, dass du ihre Perspektive verstehst und auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
✨Strukturiere dein Gespräch
Bereite einen klaren Gesprächsleitfaden vor, der dir hilft, die wichtigsten Punkte zu adressieren. Achte darauf, dass du die Situation des Arztes gut erfasst und gezielte Fragen stellst, um die Passung zu eurem Angebot zu prüfen. Struktur ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Gespräch!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Nutze eine klare und präzise Sprache, um komplexe Themen verständlich zu machen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst, ohne dich zu verstellen. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse des Kunden einzugehen, wird entscheidend für den Erfolg sein.
✨Bereite dich auf Nachfragen vor
Erwarte, dass die Ärzte viele Fragen haben werden. Sei bereit, detaillierte Informationen über eure Dienstleistungen und den Verkaufsprozess zu geben. Zeige, dass du die Geduld und Disziplin hast, um auch längere Verkaufszyklen erfolgreich zu begleiten.
