Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die MINT-Abteilung und gestalte innovative Bildungsformate im Deutschen Röntgen-Museum.
- Unternehmen: Deutsches Röntgen-Museum – eine einzigartige Kulturinstitution in Remscheid.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Diversität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaftsvermittlung und arbeite mit spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin oder Naturwissenschaften, Führungserfahrung und Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Deutsche Röntgen-Museum (DRM) der Stadt Remscheid ist eine hoch innovative, renommierte Kulturinstitution und Teil des Remscheider Röntgen-Exzellenzentrums (REZ). Das Museumsarchiv des DRM umfasst besondere Exponate aus dem Nachlass Röntgens, die seit 2025 zum UNESCO Weltdokumentenerbe zählen, sowie die weltweit größte Techniksammlung zur Anwendung von Röntgenstrahlen in der Medizin. Im Museumslabor RöLab finden zahlreiche Bildungsangebote für ein diverses Publikum statt.
Sie bilden gemeinsam mit der Museumsleitung die inhaltliche, didaktische und wissenschaftliche Leitung und unterstützen diese im Rahmen der Funktion der stellvertretenden Fachdienstleitung. Sie leiten selbständig die Abteilung „MINT-Bildung, Wissenschaft, Forschung“ des DRM und haben die Verantwortung für mehrere städtische sowie die Fachaufsicht für externe wissenschaftliche Mitarbeitende.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Übergeordnete strategische Planungsaufgaben auf Basis der Kooperationsvereinbarung mit der DRG.
- Vertretung der Museums- und Fachdienstleitung gegenüber der Verwaltung, Kommunalpolitik und anderen Stakeholdern.
- Konzipierung, Organisation und Durchführung innovativer Bildungsformate.
- Verantwortung im Strahlenschutz und Unterstützung bei Strahlenschutzkursen.
- Wissenschaftliche Arbeiten und Publikationen in Absprache mit der Museums-/Fachdienstleitung.
- Erarbeitung und Halten von Fachvorträgen an Universitäten und Kongressen.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in Medizin, Medizinphysik oder einem naturwissenschaftlichen Fach.
- Praktische Erfahrungen in einem Museum gemäß ICOM Standards.
- Berufliche Erfahrungen in Führungsverantwortung, Projekt- und Budgetmanagement.
- Nachweisbare wissenschaftliche Vortrags- und Publikationstätigkeiten.
- Ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten.
Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in Radiologie, Medizinphysik und Medizintechnik sowie didaktisch-methodische Fachkompetenz zur strategischen Weiterentwicklung von musealen Themen. Flexibilität, Eigeninitiative und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Persönlichkeitsentwicklung und moderne Leadership-Qualifizierungen.
- Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und leistungsorientierte Bezahlung.
- Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an das Leitungsteam des Deutschen Röntgenmuseums.
Stellvertretende Museumsleitung Arbeitgeber: Deutsches Röntgen-Museum
Das Deutsche Röntgen-Museum in Remscheid ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Bildungsangebote und eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur fördert das Museum die Resilienz und Diversität seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer leistungsorientierten Bezahlung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Museumsleitung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Deutsches Röntgen-Museum siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Museumsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Deutsches Röntgen-Museum nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Röntgen-Museum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Deutsches Röntgen-Museum einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
