Pflegefachkraft/Pflegefachassistent/PHK mit Behandlungsschein (w/m/d) für den ambulanten Dienst
Pflegefachkraft/Pflegefachassistent/PHK mit Behandlungsschein (w/m/d) für den ambulanten Dienst

Pflegefachkraft/Pflegefachassistent/PHK mit Behandlungsschein (w/m/d) für den ambulanten Dienst

Herford Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze hilfe- und pflegebedürftige Menschen in der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegeassistent mit Behandlungsschein.
  • Andere Informationen: Die Stelle umfasst 25-30 Stunden pro Woche und ist sofort verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

An unseren Standorten im Raum Bielefeld, Kreis Herford und Kreis Minden-Lübbecke begleiten und unterstützen wir hilfe- und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen der ambulanten Pflege. An diesen Standorten arbeiten wir mit unseren Wohngruppen zusammen und bieten Leistungen für Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, Junge Pflege, Palliativpflege und Demenz an.

Dein Wohlbefinden liegt uns sehr am Herzen. Für unser motiviertes Team in Herford suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft/Pflegefachassistent/PHK mit Behandlungsschein (w/m/d) für den ambulanten Dienst. Die Stelle ist mit einem Umfang von 25-30 Std./Woche zu besetzen.

Pflegefachkraft/Pflegefachassistent/PHK mit Behandlungsschein (w/m/d) für den ambulanten Dienst Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Ambulante Pflege Herford

Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Branche, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Standorte in Bielefeld, Kreis Herford und Kreis Minden-Lübbecke fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und ein offenes Ohr für Ihre Ideen. Bei uns stehen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und die Zufriedenheit unserer Klienten an erster Stelle, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Deutsches Rotes Kreuz Ambulante Pflege Herford HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/Pflegefachassistent/PHK mit Behandlungsschein (w/m/d) für den ambulanten Dienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen verstehst und bereit bist, dich diesen anzupassen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der ambulanten Pflege zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen. Teile in Gesprächen deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du zur Verbesserung des Wohlbefindens der Patienten beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/Pflegefachassistent/PHK mit Behandlungsschein (w/m/d) für den ambulanten Dienst

Pflegekenntnisse
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Kenntnisse in der gerontopsychiatrischen Pflege
Palliativpflege
Demenzbetreuung
Behandlungsschein
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Belastbarkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dir an der Arbeit mit hilfe- und pflegebedürftigen Menschen wichtig ist. Persönliche Anekdoten können hier sehr hilfreich sein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Qualifikationen, wie den Behandlungsschein, sowie praktische Erfahrungen in der Pflege hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Ambulante Pflege Herford vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung und deren Angebote informieren. Verstehe die verschiedenen Bereiche der ambulanten Pflege, die sie abdecken, wie gerontopsychiatrische Erkrankungen und Palliativpflege.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Patienten und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut.

Pflegefachkraft/Pflegefachassistent/PHK mit Behandlungsschein (w/m/d) für den ambulanten Dienst
Deutsches Rotes Kreuz Ambulante Pflege Herford
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