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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in ihrem Alltag mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest gGmbH - ein Ort der Menschlichkeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für das Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Wohneinrichtung, das Elisabeth-Weiske-Heim in Wannsee, einem Zuhause für Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen, suchen wir engagiertes Personal mit Herz und guter Laune.
Was dich erwartet:
- Mit deinem Team betreust du eine Gruppe von maximal acht Personen in ihrem Alltag.
- Du gestaltest gemeinsam mit den jungen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Umfeld, das Entwicklung, Teilhabe und Wohlbefinden fördert.
- Du verfasst individuelle Entwicklungsberichte und stehst im Austausch mit Eltern und Angehörigen.
- Du unterstützt bei hauswirtschaftlichen und leichten pflegerischen Tätigkeiten.
- Unser Tagdienst teilt sich auf in Schichten, die um 06:00 Uhr beginnen und um 22:00 Uhr enden.
Wen wir suchen:
- Du bist ausgebildete pädagogische Fachkraft, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss.
- Im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe.
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität zeichnen dich aus.
- Mit deiner offenen und herzlichen Art bist du eine wertvolle Teamkraft und schätzt die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.
- Du bist flexibel und bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen im Zwei-Schichtsystem zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden.
- Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam - lange im Voraus und entlang deiner Wünsche.
- Stets informiert und in der Weiterentwicklung? Dafür sorgen regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen.
- Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 € mtl. Mitgliedsbeitrag).
- Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass du für 29,00 € alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs deutschlandweit nutzen kannst.
- Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns gerne deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, per E-Mail an bewerbung@drk-berlin.net. Bitte gib uns zudem deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Beschäftigungsbeginn bekannt.
Vielfalt macht uns stark. Wir beim DRK stehen für Menschlichkeit, Respekt und Offenheit. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise - unabhängig von Beeinträchtigung, Religion, Identität oder Orientierung. Gemeinsam gestalten wir ein Team, in dem sich alle willkommen fühlen.
Solltest du noch Fragen haben, kontaktiere gerne Frau Franziska Partsch, Leiterin der Einrichtung, unter der Telefonnummer 030 804897-42. Mehr Informationen über uns findest du zudem unter www.drk-sz.de.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK Berlin Südwest gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Herz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und guter Laune, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Individualität zählt: Verfasse individuelle Entwicklungsberichte und beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung und Empathie mitbringst.
Klarheit ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unsere Website oder per E-Mail an bewerbung@drk-berlin.net sendest. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK Berlin Südwest. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Sei du selbst und bringe gute Laune mit
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erfordert eine positive Einstellung. Sei authentisch und zeige deine herzliche Art im Interview. Ein Lächeln und eine offene Haltung können viel bewirken und hinterlassen einen positiven Eindruck.