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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest gGmbH, ein Ort der Menschlichkeit und Offenheit.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für das Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere Wohneinrichtung, das Elisabeth-Weiske-Heim in Wannsee, einem Zuhause für Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen suchen wir engagiertes Personal mit Herz und guter Laune.
Was dich erwartet:
- Mit deinem Team betreust du eine Gruppe von maximal acht Personen in ihrem Alltag.
- Du gestaltest gemeinsam mit den jungen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Umfeld, das Entwicklung, Teilhabe und Wohlbefinden fördert.
- Du verfasst individuelle Entwicklungsberichte und stehst im Austausch mit Eltern und Angehörigen.
- Du unterstützt bei hauswirtschaftlichen und leichten pflegerischen Tätigkeiten.
- Unser Tagdienst teilt sich auf in Schichten, die um 06:00 Uhr beginnen und um 22:00 Uhr enden.
Wen wir suchen:
- Du bist ausgebildete pädagogische Fachkraft, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss.
- Im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe.
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität zeichnen dich aus.
- Mit deiner offenen und herzlichen Art bist du eine wertvolle Teamkraft und schätzt die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.
- Du bist flexibel und bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen im Zwei-Schichtsystem zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden.
- Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam - lange im Voraus und entlang deiner Wünsche.
- Stets informiert und in der Weiterentwicklung? Dafür sorgen regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen.
- Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 EUR mtl. Mitgliedsbeitrag).
- Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass du für 29,00 EUR alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs deutschlandweit nutzen kannst.
- Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns gerne deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, per E-Mail an bewerbung@drk-berlin.net. Bitte gib uns zudem deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Beschäftigungsbeginn bekannt.
Vielfalt macht uns stark. Wir beim DRK stehen für Menschlichkeit, Respekt und Offenheit. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise - unabhängig von Beeinträchtigung, Religion, Identität oder Orientierung. Gemeinsam gestalten wir ein Team, in dem sich alle willkommen fühlen.
Solltest du noch Fragen haben, kontaktiere gerne Frau Franziska Partsch, Leiterin der Einrichtung, unter der Telefonnummer 030 804897-42.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, die die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen mit sich bringt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Individualität zählt: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die Stelle als Erzieher (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen hervor und zeige, wie du zur Entwicklung und zum Wohlbefinden der Bewohner beitragen kannst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die für die Position wichtig sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Elisabeth-Weiske-Heim und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die dort leben. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des DRK verstehst und bereit bist, dich für die Entwicklung und das Wohlbefinden der Bewohner einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Sei du selbst
Zeige deine offene und herzliche Art während des Interviews. Authentizität ist wichtig, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen und sei bereit, über deine Motivation zu sprechen.