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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: DRK Berlin Südwest g GmbH mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für das Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Wohneinrichtung, das Elisabeth-Weiske-Heim in Wannsee, einem Zuhause für Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen, suchen wir engagiertes Personal mit Herz und guter Laune.
Was dich erwartet:
- Mit deinem Team betreust du eine Gruppe von maximal acht Personen in ihrem Alltag.
- Du gestaltest gemeinsam mit den jungen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Umfeld, das Entwicklung, Teilhabe und Wohlbefinden fördert.
- Du verfasst individuelle Entwicklungsberichte und stehst im Austausch mit Eltern und Angehörigen.
- Du unterstützt bei hauswirtschaftlichen und leichten pflegerischen Tätigkeiten.
- Unser Tagdienst teilt sich auf in Schichten, die um 06:00 Uhr beginnen und um 22:00 Uhr enden.
Wen wir suchen:
- Du bist ausgebildete pädagogische Fachkraft, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss.
- Im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe.
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität zeichnen dich aus.
- Mit deiner offenen und herzlichen Art bist du eine wertvolle Teamkraft und schätzt die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.
- Du bist flexibel und bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen im Zwei-Schichtsystem zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden.
- Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam - lange im Voraus und entlang deiner Wünsche.
- Stets informiert und in der Weiterentwicklung? Dafür sorgen regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen.
- Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 EUR mtl. Mitgliedsbeitrag).
- Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass du für 29,00 EUR alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs deutschlandweit nutzen kannst.
- Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns gerne deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, per E-Mail an bewerbung@drk-berlin.net. Bitte gib uns zudem deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Beschäftigungsbeginn bekannt.
Vielfalt macht uns stark. Wir beim DRK stehen für Menschlichkeit, Respekt und Offenheit. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise - unabhängig von Beeinträchtigung, Religion, Identität oder Orientierung. Gemeinsam gestalten wir ein Team, in dem sich alle willkommen fühlen.
Solltest du noch Fragen haben, kontaktiere gerne Frau Franziska Partsch, Leiterin der Einrichtung, unter der Telefonnummer 030 804897-42. Mehr Informationen über uns findest du zudem unter www.drk-sz.de.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen mit sich bringt. Zeige, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und offene Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Elisabeth-Weiske-Heim passen würdest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich der Heilerziehungspflege und hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam ein tolles Team zu bilden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Elisabeth-Weiske-Heim und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die dort leben. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des DRK verstehst und bereit bist, dich für die Entwicklung und das Wohlbefinden der Bewohner einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Sei du selbst
Zeige deine offene und herzliche Art im Interview. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du eine wertvolle Teamkraft sein kannst.