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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Wohneinrichtung, das Elisabeth-Weiske-Heim in Wannsee, einem Zuhause für Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen, suchen wir engagiertes Personal mit Herz und guter Laune.
Was dich erwartet:
- Mit deinem Team betreust du eine Gruppe von maximal acht Personen in ihrem Alltag.
- Du gestaltest gemeinsam mit den jungen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Umfeld, das Entwicklung, Teilhabe und Wohlbefinden fördert.
- Du verfasst individuelle Entwicklungsberichte und stehst im Austausch mit Eltern und Angehörigen.
- Du unterstützt bei hauswirtschaftlichen und leichten pflegerischen Tätigkeiten.
- Unser Tagdienst teilt sich auf in Schichten, die um 06:00 Uhr beginnen und um 22:00 Uhr enden.
Wen wir suchen:
- Du bist ausgebildete pädagogische Fachkraft, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss.
- Im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe.
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität zeichnen dich aus.
- Mit deiner offenen und herzlichen Art bist du eine wertvolle Teamkraft und schätzt die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.
- Du bist flexibel und bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen im Zwei-Schichtsystem zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden.
- Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam - lange im Voraus und entlang deiner Wünsche.
- Stets informiert und in der Weiterentwicklung? Dafür sorgen regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen.
- Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 EUR mtl. Mitgliedsbeitrag).
- Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass du für 29,00 EUR alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs deutschlandweit nutzen kannst.
- Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns gerne deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, per E-Mail an bewerbung@drk-berlin.net. Bitte gib uns zudem deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Beschäftigungsbeginn bekannt.
Vielfalt macht uns stark. Wir beim DRK stehen für Menschlichkeit, Respekt und Offenheit. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise - unabhängig von Beeinträchtigung, Religion, Identität oder Orientierung. Gemeinsam gestalten wir ein Team, in dem sich alle willkommen fühlen.
Solltest du noch Fragen haben, kontaktiere gerne Frau Franziska Partsch, Leiterin der Einrichtung, unter der Telefonnummer 030 804897-42. Mehr Informationen über uns findest du zudem unter www.drk-sz.de.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) - Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher beim DRK interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und guter Laune, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Individualität zählt: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie zu dir passen. Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen hervor und zeige, wie du Empathie und Sensibilität in deiner Arbeit einsetzt.
Klarheit ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir wollen alles gut verstehen können, also mach es uns leicht!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Berlin Südwest gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit, Respekt und Offenheit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie, Sensibilität und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf Augenhöhe kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Zeige deine offene und herzliche Art während des Interviews. Authentizität ist wichtig, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Heilerziehungspflege arbeiten möchtest.