Übungsleiter*in für Projekt „Gewaltprävention und Empowerment durch geschlechterreflektierende [...]

Übungsleiter*in für Projekt „Gewaltprävention und Empowerment durch geschlechterreflektierende [...]

Frankfurt am Main Ehrenamtlich 13 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Workshops zur Gewaltprävention und Empowerment für junge Männer.
  • Unternehmen: Frankfurter Rotes Kreuz mit über 600 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Übungsleiterpauschale und kostenlose Erste-Hilfe-Kurse.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und kreative Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein wichtiges Projekt für die Gesellschaft und junge Menschen.
  • Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Jungenarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 20 € pro Stunde.

Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als Übungsleiter*in für das Projekt „Gewaltprävention und Empowerment durch geschlechterreflektierende Jungenarbeit“. Die Aufgabe kann ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 4 Stunden übernommen werden und ist projektbedingt befristet.

Worum geht's?

Das Projekt richtet sich an Jungen* und junge Männer* im Alter von 12-23 Jahren mit (post-) migrantischem Hintergrund. Es will sie bewegen, patriarchale Strukturen in der Gesellschaft, Kultur, Religion und in ihrem persönlichen Umfeld zu reflektieren. In Workshops werden tabuisierte Themen wie geschlechtsspezifische Unterdrückung, Homophobie, Extremismus und Rassismus diskutiert und alternative Sichtweisen angeboten, die auf den Werten unserer demokratischen Grundordnung basieren.

Die jungen Männer werden dazu motiviert, ihr in einem reflexiven Prozess erarbeitetes, aufgeklärtes, demokratisches Menschenbild, in dem Frauen und Männer gleichberechtigt sind, in ihrem sozialen Umfeld nach außen zu tragen und auch gegen extremistische Sichtweisen Stellung zu beziehen. Das Projekt soll mit medienpädagogischen Methoden aufbereitet werden (wahrscheinlich Video).

Deine Aufgaben:

  • Umsetzung des bisher Erarbeiteten in unseren unterschiedlichen Einrichtungen (z. B. Kinder- und Jugendzentrum, Gemeinschaftsunterkünfte)
  • Auswertung der bisherigen Workshops
  • Dokumentation des Projektes
  • Mitarbeit bei der Fortentwicklung des Projektes

Wir bieten Dir:

  • Mitwirken und Gestalten in einem wichtigen Jugendprojekt
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination
  • Übungsleiter*innenpauschale (13,- bis 20,- EUR / Stunde; 3.300 EUR / Jahr steuerfrei)
  • Kostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen
  • Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • Kostenfreie Nutzung der Meditationsapp Headspace
  • Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
  • Rückholschutz über den DRK-Flugdienst im In- und Ausland

Du bringst mit:

  • Ausbildung oder Studium in einschlägigen Bereichen: Politik- oder Kulturwissenschaften, Gender Theories, Gesellschaftswissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar
  • Erfahrungen mit Gewaltprävention, Extremismusprävention, Jungen*arbeit
  • Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
  • Kreative Fähigkeiten
  • Zusätzliche Kenntnisse in der künstlerischen Praxis sind erwünscht
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Souveränes Auftreten vor Gruppen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Identifikation mit unseren Grundsätzen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben.

Übungsleiter*in für Projekt „Gewaltprävention und Empowerment durch geschlechterreflektierende [...] Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.

Das Frankfurter Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an einem bedeutenden Jugendprojekt zur Gewaltprävention und Empowerment teilzunehmen. Mit einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreien Erste-Hilfe-Kursen und der Nutzung von Meditationsapps, fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Dein persönliches Wohlbefinden. Hier in Frankfurt hast Du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.

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Kontaktdaten:

Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Übungsleiter*in für Projekt „Gewaltprävention und Empowerment durch geschlechterreflektierende [...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Wir können auch Initiativen ergreifen und eigene Ideen einbringen, die zeigen, wie motiviert wir sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und das Projekt, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Ideen einzubringen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du engagiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam anpacken und die besten Talente finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleiter*in für Projekt „Gewaltprävention und Empowerment durch geschlechterreflektierende [...] mit Bravour zu bestehen

Erfahrungen mit Gewaltprävention
Erfahrungen mit Extremismusprävention
Jungenarbeit
Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
Kreative Fähigkeiten
Zusätzliche Kenntnisse in der künstlerischen Praxis
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projekt sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für Gewaltprävention und Empowerment interessierst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Hast du schon mal in der Jungenarbeit oder in der Gewaltprävention gearbeitet? Erzähl uns von deinen Projekten und was du dabei gelernt hast!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitet

Informiere Dich über das Projekt

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Projekt „Gewaltprävention und Empowerment durch geschlechterreflektierende Jungenarbeit“ auseinandersetzen. Verstehe die Ziele, die Zielgruppe und die Methoden, die verwendet werden. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie Du mit Themen wie Gewaltprävention oder interkultureller Kompetenz umgegangen bist. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen Dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen des Projekts oder zu den Erwartungen an die Übungsleiter*in sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere Dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe Deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt den Interviewern, dass Du die richtige Person für die Aufgabe bist.