Wachleitung Sanitäts- und Rettungsdienst

Wachleitung Sanitäts- und Rettungsdienst

Frankfurt am Main Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Sanitäts- und Rettungsdienst auf der Messe Frankfurt.
  • Unternehmen: Dynamisches Team des Deutschen Roten Kreuzes mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Vorteile: Flexible Dienstplanung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rettungsdienste und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Rettungssanitäter*in oder Notfallsanitäter*in sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unsere Sanitäts-/Rettungswache auf der Messe Frankfurt suchen wir eine*n Wachleiter*in. Die Rettungswache liegt zentral auf dem Messegelände in Frankfurt und wird im Rahmen von Veranstaltungen besetzt. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Dabei kombinierst Du 75 % Tätigkeit im Sanitätsdienst mit 25 % aktivem, öffentlichen Rettungsdienst.

Deine Aufgaben

  • In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung setzt du Projekte um und entwickelst Deine Wache aktiv weiter.
  • Administrative Aufgaben wie Post- und Lieferscheinbearbeitung, Transportscheinkontrolle, Mitwirkung bei der Dienstplanung, Abrechnung und Fehlermanagement gehören für Dich selbstverständlich dazu.
  • Du bringst Dich ins Qualitätsmanagement ein und begleitest routiniert interne und externe QM-Audits.
  • Neue Kolleg*innen begleitest du in ihrer Einarbeitung und sorgst für einen guten Einstieg ins Wachenleben.
  • Von Materialbestellungen über Lager- und Medikamentenchecks bis zur täglichen Einsatzbereitschaft – Du sorgst dafür, dass alles rundläuft.
  • Sanitätsdienste im Stadtgebiet Frankfurt sowie Unterstützung unserer ehrenamtlichen Kolleg*innen bei Großveranstaltungen.
  • Weiterentwicklung unserer medizinischen Dienstleistungen auf der Messe (z. B. betriebsärztlicher Dienst) und Organisation von Krankenhausalarmeinsatzübungen.

Wir bieten Dir

  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für z. B. Praxisanleiter*in, PHTLS, AMLS, ITLS etc.
  • Familienfreundliche, langfristige Dienstplanung per Smartphone.
  • Flexibles Trainieren und Entspannen in über 10.000 Sportstätten mit Wellpass.
  • Kostenfreies Meditieren mit Headspace.
  • Rückholschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland.
  • Gelebtes PSNV Konzept mit internen und externen Beratungsmöglichkeiten.
  • Vergütung nach EG 6b, 7 oder 9c DRK Tarifvertrag (je nach Qualifikation).
  • Zuzüglich Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen.
  • Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werden.
  • Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen.
  • Zulage gemäß DRK Tarifvertrag i. H. v. 211,77 EUR.
  • Springerdienste als Ausfallreserve werden mit 10 Stunden Arbeitszeit gewertet, auch ohne Einsatz.
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile.
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG.

Du bringst mit

  • Ausbildung und Eignung als Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in inkl. Fahrerlaubnis C1.
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
  • Eine verbindliche und vorausschauende Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, über eine Vorbildfunktion die Mitarbeiter*innen zu motivieren.
  • Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis & Nachweis Masernschutz / -immunität.
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
  • Deutschkenntnisse mind. C1.
  • Optimalerweise Erfahrungen in der Planung von Sanitätsdiensten und / oder bereits absolvierte Leitungs- / Führungslehrgänge im Katastrophenschutz.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.

Wachleitung Sanitäts- und Rettungsdienst Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, Bezirksverband Frankfurt am Main

Als Arbeitgeber im Bereich Sanitäts- und Rettungsdienst bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung in der pulsierenden Stadt Frankfurt am Main. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Dienstplanung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem fördern wir eine offene und unterstützende Teamkultur, die es jedem ermöglicht, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Deutsches Rotes Kreuz, Bezirksverband Frankfurt am Main Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wachleitung Sanitäts- und Rettungsdienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Sanitäts- und Rettungsdienst zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Sanitätsdienst hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wachleitung Sanitäts- und Rettungsdienst mit Bravour zu bestehen

Ausbildung als Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in
Fahrerlaubnis C1
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Verbindliche und vorausschauende Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz, Bezirksverband Frankfurt am Main vorbereitet

Informiere Dich über die Organisation

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Sanitäts- und Rettungsdienste informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und Veranstaltungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Qualitätsmanagement und in der Organisation von Sanitätsdiensten zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du neue Kolleg*innen unterstützt und das Team motivierst. Zeige, dass Du ein Vorbild sein kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass Du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.