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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue geflüchtete Menschen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe ist eine engagierte Organisation für geflüchtete Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Fachkraft Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 30.04.2025 mit Aussicht auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gGmbH wurde 2018 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft der DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH. Die Hauptaufgabe der DRK-Flüchtlingshilfe ist die Betreuung von geflüchteten Menschen bzw. Asylbewerber*innen im Auftrag der Bezirksregierungen. Hierzu werden z.B. Notunterkünfte (NU) betrieben. Die DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gemeinnützige GmbH übernimmt die fürsorgliche Betreuung und Versorgung von geflüchteten Menschen in der Gemeinschaftseinrichtung Gütersloh. Diese Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2025 befristet. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt.
Soziale Fachkraft (m/w/*) in der NU Gütersloh Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Dienstleistungen Westfalen-Lippe GmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Dienstleistungen Westfalen-Lippe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Soziale Fachkraft (m/w/*) in der NU Gütersloh
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von geflüchteten Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder Organisationen, die sich mit Flüchtlingshilfe beschäftigen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kommunikation und Konfliktlösung beziehen. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit der Unterstützung von Geflüchteten befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung in diesem Bereich, was deine Bewerbung stärken kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soziale Fachkraft (m/w/*) in der NU Gütersloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DRK-Flüchtlingshilfe: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit geflüchteten Menschen darlegst. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Soziale Fachkraft qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit in der Flüchtlingshilfe wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Dienstleistungen Westfalen-Lippe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du soziale Kompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Soziale Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit geflüchteten Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Asylbewerber*innen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, die Herausforderungen in der Einrichtung oder die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
