Gruppenleitung und Stellv. Kita-Leitung (w/m/d) Vollzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf
Gruppenleitung und Stellv. Kita-Leitung (w/m/d) Vollzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf

Gruppenleitung und Stellv. Kita-Leitung (w/m/d) Vollzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze die Kita-Leitung in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: DRK-Kita Kumulus in Düsseldorf mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitscoaching.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durchstarten? Du möchtest dich, deine Ideen und deine Talente bei uns einbringen? Super! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für unsere DRK-Kita Kumulus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung mit einem Anteil als stellvertretende Kita-Leitung. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Ein Anteil der Wochenstunden ist dabei für Leitungs- und Verwaltungsaufgaben vorgesehen. In der Kindertagesstätte Kumulus werden bis zu 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut. In der Einrichtung wird nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept und weitestgehend gruppenübergreifend gearbeitet. Dazu stehen bei Bedarf zusätzliche Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Bildungsschwerpunkten, wie zum Beispiel der Musikraum, das Atelier oder der Bewegungsraum, zur Verfügung. Des Weiteren schulen und sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden, nach unserem Kinderschutzkonzept zur Gewaltprävention zu arbeiten.

Deine Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
  • Anleitung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden in der Gruppe
  • Durchführung von Team- und Feedbackgesprächen
  • Mentoring für (neue) Kolleg/innen oder Auszubildende
  • Sicherstellung von Schutz-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Kitaleitung sowie Trägern und Kooperationspartnern
  • Unterstützung und Vertretung der Kitaleitung im pädagogischen und organisatorischen Bereich
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung sowie Sicherstellung der Umsetzung pädagogischer Konzepte
  • Mitwirkung bei Personalführung, Dienstplanung und Teamentwicklung
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
  • Erfahrung mit der Betreuung in Kindertagesstätten als pädagogische Fachkraft (Erfahrungen in der Reggio-Pädagogik sind nicht notwendig)
  • Erfahrungen mit Leitungsaufgaben oder als Gruppenleitung wünschenswert
  • Wertschätzender Umgang mit Kindern und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Kooperations-, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen

Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5-Tage-Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik
  • Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
  • Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH

Alle unsere Vorteile findest du hier: Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Klingt das interessant für dich? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende uns deine Unterlagen über den Bewerbungsbutton (Formular oder E-Mail) oder über WhatsApp zu! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gruppenleitung und Stellv. Kita-Leitung (w/m/d) Vollzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH

Die DRK-Kita Kumulus in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Kita die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem bietet die Einrichtung ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf der Reggio-Pädagogik basiert und Raum für kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten lässt.
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Kontaktperson:

Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung und Stellv. Kita-Leitung (w/m/d) Vollzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kita-Arbeit zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita Kumulus und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung und Stellv. Kita-Leitung (w/m/d) Vollzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf

Pädagogische Fachkraft
Gruppenleitung
Leitungsaufgaben
Erfahrung in der Kindertagesstätte
Reggio-Pädagogik
Einfühlungsvermögen
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
MS-Office-Kenntnisse
Beobachtung und Dokumentation
Mentoring
Sicherstellung von Schutz- und Sicherheitsstandards
Verwaltungsaufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Reggio-Pädagogik

Da die Kita Kumulus nach der Reggio-Pädagogik arbeitet, solltest du dir ein gutes Verständnis dieser Methode aneignen. Informiere dich über die Grundprinzipien und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gruppenleitung oder in der Zusammenarbeit mit Eltern und Teamkollegen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Kita Kumulus ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Kita beizutragen.

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Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH
Standort: Düsseldorf
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