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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Senior/innen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich häusliche Pflege mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 33 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Jedes dritte Wochenende frei und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Zur Verstärkung der häuslichen Pflege in Dülken suchen wir selbstständige, motivierte und verantwortungsbewusste Pflegefachkräfte für Früh- und Spätdienste in Teilzeit. Wir arbeiten übrigens nur jedes dritte Wochenende!
Unsere ambulanten Dienste bieten im gesamten Kreis Viersen verschiedene Leistungen wie häusliche Pflege, Hausnotruf, Familienpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und ehrenamtlichen Besuchsdienst an. Wir sind einständig wachsendes Unternehmen und unsere Mitarbeitenden arbeiten in kleinen Teams, die ihre Stützpunkte an verschiedenen Orten im Kreis Viersen (Willich, Willich-Anrath, Viersen-Dülken) haben. Sie sind Profi in der Arbeit mit Senior/innen und Menschen mit Unterstützungsbedarf und möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Individuelle, ganzheitliche Bezugspflege unserer Kund/innen
- Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung
- Durchführung der Dokumentation
- Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen
- Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung
- Kommunikation mit Kolleg/innen, Ärzt/innen und Therapeut/innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Fach- und Sozialkompetenz
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Kund/innen
- Persönliches Engagement, Motivation und Teamfähigkeit
- Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Wir arbeiten nur jedes dritte Wochenende!
- Bis zu 33 Tage Urlaub
- Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Nutzung eines Firmenfahrzeuges für dienstliche Wege
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende
- Weltweite Rückholung im Krankheitsfall (Versicherung über den DRK Flugdienst)
Alle weiteren Leistungen und Vorteile erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme über den Bewerbungsbutton (Formular oder E-Mail) oder über WhatsApp. Gerne können Sie uns auch einfach anrufen.
DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Ulrike Leder
Lange Str. 56
41751 Viersen - Dülken
Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft (w/m/d) Teilzeit - Viersen-Dülken Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft (w/m/d) Teilzeit - Viersen-Dülken
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Verantwortlichen auf. Frag nach dem Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Stelle direkt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft (w/m/d) Teilzeit - Viersen-Dülken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens genau an. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die Teamstruktur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Betone deine Freude an der Pflege und dein Engagement für die Betreuung von Senior/innen und Menschen mit Unterstützungsbedarf. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.