Stellv. Pflegedienstleitung / Stellv. Bereichsleitung (w/m/d) Vollzeit - Ambulante Pflege Kreis Viersen

Stellv. Pflegedienstleitung / Stellv. Bereichsleitung (w/m/d) Vollzeit - Ambulante Pflege Kreis Viersen

Sie möchten endlich ankommen? Ihre Vorstellung von guter Pflege umsetzen? Sich weiterentwickeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine tatkräftige stellvertretende Bereichsleitung, die uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Kreis Viersen unterstützt. Wir wenden uns an interessierte Pflegefachkräfte mit oder ohne PDL-Weiterbildung. Gerne können Sie diese auch bei uns absolvieren. Bringen Sie Ihre Motivation und Ideen ein und tragen dazu bei, die Pflegequalität für unsere Kunden stetig zu steigern!

Unsere ambulanten Dienste bieten im gesamten Kreis Viersen verschiedene Leistungen wie häusliche Pflege, Hausnotruf, Familienpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und ehrenamtlichen Besuchsdienst an. Wir sind ein ständig wachsendes Unternehmen und unsere Mitarbeitenden arbeiten in kleinen Teams, die ihre Stützpunkte an verschiedenen Orten im Kreis Viersen (Willich, Willich-Anrath, Viersen-Dülken) haben. Sie sind Profi in der Arbeit mit Senior/innen und Menschen mit Unterstützungsbedarf und möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie haben Lust auf diese spannende Herausforderung in einem Unternehmen mit netten Kolleg/innen und echten Zukunftsperspektiven? Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage: https://www.drk-pflegedienste-viersen.de/

Ihre Aufgaben:

Ein Mix aus aktiver Mitarbeit bei den Kund/innen vor Ort und Unterstützung der Bereichsleitung:

• Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung der Kund/innen
• Tourenplanung und Abrechnung
• Dienst- und Einsatzplanung
• Kundenaufnahme
• Verordnungsverwaltung und Unterstützung im Tagesgeschäft
• Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als dreijährig examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann)
• Erste Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege (wünschenswert, aber keine Voraussetzung!)
• Idealerweise leitungsbezogene Weiterbildung (z. B. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung) oder Studienabschluss im Pflegemanagement - gerne auch parallel zur Tätigkeit bei uns absolvierbar - dies ist jedoch keine Voraussetzung
• Organisationstalent, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten, Empathie sowie Konfliktfähigkeit
• Freude an einer guten Zusammenarbeit im Team
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir arbeiten nur jedes dritte Wochenende!
• Bis zu 33 Tage Urlaub
• Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• Nutzung eines Firmenfahrzeuges für dienstliche Wege
• Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
• Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
• Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Rabattvorteile exklusiv für alle DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte nach der Probezeit

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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