Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Teilzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf

Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Teilzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf

Düsseldorf Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kitaleitung und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
  • Unternehmen: DRK-Kita Kumulus in Düsseldorf mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du möchtest mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durchstarten? Du möchtest dich, deine Ideen und deine Talente bei uns einbringen? Super! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für unsere DRK-Kita Kumulus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung. Die Stelle ist in Teilzeit (15 bis 20 Stunden/Woche) zu besetzen.

In der Kindertagesstätte Kumulus werden bis zu 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut. In der Einrichtung wird nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept und weitestgehend gruppenübergreifend gearbeitet. Dazu stehen bei Bedarf zusätzliche Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Bildungsschwerpunkten, wie zum Beispiel der Musikraum, das Atelier oder der Bewegungsraum, zur Verfügung. Des Weiteren schulen und sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden, nach unserem Kinderschutzkonzept zur Gewaltprävention zu arbeiten.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung und Vertretung der Kitaleitung im pädagogischen und organisatorischen Bereich
  • Mitwirkung bei Personalführung, Dienstplanung und Teamentwicklung
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben
  • Sicherstellung der Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie von Schutz-, Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und Kooperationspartnern sowie Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
  • Erfahrungen mit Leitungsaufgaben oder als Gruppenleitung sind wünschenswert
  • Wertschätzender Umgang mit Kindern und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Einsatzbereitschaft, Engagement und Einbringung deiner Ideen und Stärken zur Weiterentwicklung unserer Konzepte
  • Kooperations-, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen

Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5-Tage-Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik
  • Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
  • Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Klingt das interessant für dich? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende uns deine Unterlagen über den Bewerbungsbutton (Formular oder E-Mail) oder über WhatsApp zu! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Maria Lourenco Pontes
Auf'm Hennekamp 7
40225 Düsseldorf

Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Teilzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH

Die DRK-Kita Kumulus in Düsseldorf bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Talente geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem innovativen Arbeitskonzept nach der Reggio-Pädagogik und zahlreichen Vorteilen wie einem vergünstigten ÖPNV-Ticket und externem Mental Health Coaching.

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Kontaktdaten:

Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Teilzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita Kumulus und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns deine Persönlichkeit näherzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Teilzeit - Kita Kumulus in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Konzepte
Personalführung
Dienstplanung
Teamentwicklung
Verwaltungsaufgaben
Kinderschutzkonzept
Hygienestandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Chance, um deine Ideen und Stärken zu präsentieren. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Konzepte weiterentwickeln kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Reggio-Pädagogik

Da die Kita Kumulus nach der Reggio-Pädagogik arbeitet, solltest du dir ein gutes Verständnis dieser Methode aneignen. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite Fragen zur Teamarbeit vor

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für die stellvertretende Kita-Leitung. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast und stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine gute Teamdynamik wichtig ist.

Zeige dein Engagement für Kinderschutz

Das Kinderschutzkonzept ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der Kita. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen und wie du zur Gewaltprävention beitragen kannst.

Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung

Die Kita sucht jemanden, der eigene Ideen einbringt. Überlege dir, welche Konzepte oder Projekte du umsetzen möchtest und wie diese zur Weiterentwicklung der Kita beitragen können. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren.