Teamleitung Bau- und Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d) Vollzeit/Düsseldorf
Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Düsseldorf gehören weitere Standorte (z. B. Pflegezentren, Kitas, Einrichtungen der Flüchtlingshilfe sowie Büro- und Logistikstandorte) in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln zu unserem Landesverband. Für den Bereich Bau- und Immobilienmanagement / Property Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in Vollzeit. Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung des vierköpfigen Teams Bau- und Immobilienmanagement
- Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten und Sanierungen im Altbestand
- Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie Bauherrenvertretung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen inklusive Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen
- Überwachung und Dokumentation der Ist-Zustände der eigenen Liegenschaften durch regelmäßige technische Objektbegehungen
- Übernahme von Vermieterfunktionen
- Steuerung des Facility Managements / Property Managements, inklusive Wartungs-/ Instandhaltungs- und Energiemanagement
- Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilienmanagement, Facility Management) oder Ausbildung (z. B. Elektroniker / Elektronikerin Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik, Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Leitung von Bau-/Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie im Facility-/Property Management inklusive der Steuerung von Dienstleistern
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Versorgungstechnik, VOB und Bauausführung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Team- und Dienstleistungsorientierung
- Analytische und strategische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Bereitschaft, auch operativ tätig zu werden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Idealerweise Führungserfahrung (gerne auch lateral)
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub, eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
- Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationen
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
Alle unsere Vorteile finden Sie hier: https://www.drk-nordrhein.de/vorteile
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungsbutton oder über WhatsApp.
DRK Landesverband Nordrhein e.V.
Julia Terwelp
Auf'm Hennekamp 71
40225 Düsseldorf
0211 3104 714
WhatsApp-Bewerbung
Teamleitung Bau- und Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d) Vollzeit/Düsseldorf Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH
Die DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch die Chance, aktiv zur Integration von Geflüchteten beizutragen und eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere zentrale Lage in Wegberg ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Gemeinschaft zu arbeiten, die Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Bau- und Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d) Vollzeit/Düsseldorf erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Bau- und Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d) Vollzeit/Düsseldorf bei Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
