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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die Kita mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: DRK Hamburg-Harburg bietet vielfältige pädagogische Angebote für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und ermäßigte Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kita-Leitung (m/w/d) – Kita Elbhalle Teilzeit (30 bis 35 Wochenstunden), zum 01.09.2025, unbefristet Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich \“Pädagogik\“ Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Kita Elbhalle ist ein altes Haus auf der Elbinsel Finkenwerder, in dem schon immer viel gelacht, getanzt und Spaß gemacht wurde – nämlich ein altes Tanzlokal. Jetzt tanzen, spielen und lernen wir hier auf drei Etagen, in drei Kindergruppen mit festen Bezugspersonen. Für unsere Kita Elbhalle (Finkenwerder Norderdeich 14, 21129 Hamburg) suchen wir zum 01.09.2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit (30 – 35 Wochenstunden). Das erwartet Sie: Sie schaffen mit Ihrem Führungsstil ein Umfeld, in dem Ihr Team wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge erzielen kann. Sie zählen die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen zu Ihrem wesentlichen Aufgabenbereich. Sie arbeiten eng, professionell und mit viel Leidenschaft mit den Eltern, Ihrem Team sowie dem Träger zusammen. Sie stehen für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien ein. Sie verbinden Ihr wirtschaftliches Know-how mit pädagogischem Fachwissen und übernehmen damit die betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita. Sie sind das Aushängeschild der Kita, akquirieren neue Kunden und knüpfen Verbindungen zu Partnern im Stadtteil. Sie bringen mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kinderpädagoge (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits Erfahrung in der Kindertagesbetreuung sammeln können. Bestenfalls verfügen Sie zusätzlich über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Sie zeichnen sich durch Ihre offene und wertschätzende Art im Umgang mit dem Team, Kindern und Familien aus. Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur 33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket & eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
Kita-Leitung (m/w/d) - Kita Elbhalle Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Rentabel und Kompetent Service gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Rentabel und Kompetent Service gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) - Kita Elbhalle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita Elbhalle und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Qualitätsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile in Gesprächen deine Motivation und wie du dazu beitragen möchtest, ein positives Umfeld für alle Beteiligten zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) - Kita Elbhalle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Kita-Leitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Kita Elbhalle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung sowie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Rentabel und Kompetent Service gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Kita-Leitung ein Umfeld schaffen soll, in dem das Team wachsen kann, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung parat zu haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Erfolge gefeiert hast.
✨Zeige dein pädagogisches Fachwissen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle pädagogische Konzepte und Methoden zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese in der Kita Elbhalle umsetzen würdest und welche Vorteile sie für die Kinder und Familien bringen.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Aspekte
Da die Stelle auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen der finanziellen Steuerung einer Kita vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du wirtschaftliche Entscheidungen treffen würdest, um die Kita erfolgreich zu führen.
✨Bereite Fragen an die Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Kita Elbhalle, indem du Fragen zu deren Konzept, Teamstruktur oder zukünftigen Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
