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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Hygiene und sorge für Sauberkeit und Ordnung.
- Arbeitgeber: Rentabel & Kompetent - Service gGmbH ist Teil des DRK und bietet vielfältige Dienstleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit flachen Hierarchien und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und Kenntnisse in Reinigungsbereichen mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) Hygiene Vollzeit oder Teilzeit, ab 30 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Die Rentabel & Kompetent – Service gGmbH ist eine Tochter des DRK Kreisverbands Hamburg-Harburg e.V. und erbringt für dessen Einrichtungen Dienstleistungen in den Bereichen: Catering, Reinigung und Hausmeisterdienste. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Hygiene als Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Reinigungspersonal mit Verantwortung für alle Reinigungsbelange (Unterhalts-, Fenster-, Grundreinigung). Das Büro befindet sich in der Rote-Kreuz-Str. 3-5, 21073 Hamburg. Das erwartet Sie: Personalauswahl und Personaleinstellung des Reinigungspersonal Dienstplangestaltung Ihrer Mitarbeitenden Fachliche und disziplinarische Führung des Reinigungspersonals Planung und Kontrolle des Budgets Materialbeschaffung Rechnungsstellung Erstellung von Angeboten unserer Dienstleistungen Einhaltung sämtlicher behördlicher Vorschriften und Gesetze Durchführung von Prozess- und Hygienekontrollen Organisation von Hygieneschulungen für die Mitarbeitenden Sie bringen mit: Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in allen Reinigungsbereichen, inkl. HACCP-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein Kooperativer und motivierender Führungsstil Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine sorgfältige, selbständige Arbeitsweise Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Offenheit und Wertschätzung gegenüber unserem vielfältigen, interkulturellen Team Damit wir uns ein vollständiges Bild über Ihre Qualifikationen und Ihre beruflichen Ziele machen können, sind wir auf vollständige Bewerbungsunterlagen angewiesen. Wir bitten Sie daher, uns folgende Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin. Wir bieten: einen sicheren Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien einen Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kitas eine attraktive Vergütung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vergünstigungen für Mitarbeitende 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester sehr flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Kern- und Rahmenarbeitszeit eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung einen Zuschuss zum Deutschlandticket eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo Frau Karin Bischoff Geschäftsführung RK Service gGmbH Telefon: 040 / 766092 – 44
Teamleitung (m/w/d) Hygiene Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Rentabel und Kompetent Service gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Rentabel und Kompetent Service gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Hygiene
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Reinigungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Vorschriften im Bereich Hygiene und Reinigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Rentabel & Kompetent. Informiere dich über ihre Werte und Mission, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Hygiene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleitung Hygiene deutlich macht. Gehe auf deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Reinigungsbereich ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse in HACCP.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst. Eine vollständige Bewerbung erhöht deine Chancen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder Unklarheiten zu vermeiden. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Rentabel und Kompetent Service gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungserfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um die Reinigungsstandards zu erfüllen.
✨Kenntnisse über Hygienestandards demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Hygienestandards und Vorschriften, insbesondere HACCP, zu erläutern. Zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene in der Reinigung verstehst und wie du dies in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert. Dies zeigt, dass du Wert auf ein kooperatives Arbeitsumfeld legst.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Hebe deine Flexibilität und deine Fähigkeit hervor, Probleme schnell zu lösen. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
