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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam in Hamburg-Bergedorf.
- Arbeitgeber: DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH, ein verlässlicher Partner in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege und eine entsprechende Ausbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Innovatives Leitungsteam mit Freiräumen für eigene Ideen und eine sorgfältige Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen sowie Kranke und Menschen in besonderen Lebenssituationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.
Für unsere Sozialstation im Bezirk Hamburg-Bergedorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Aufgaben- Gesamtpersonalverantwortung für unsere Pflegeteams im Bezirk Bergedorf
- Neugestaltung und Weiterentwicklung einer bestehenden Sozialstation
- Planung, Organisation, Optimierung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Gewinnung von Neukunden
- Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegeprozesse
- Kontaktpflege zu weiteren an der Pflege beteiligten Berufsgruppen wie Ärzten etc.
- Sie sind richtig bei uns, wenn Sie Spaß daran haben, Menschen zu motivieren, Prozesse zu optimieren und Neuerungen zu entwickeln.
- Sie sind eine Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Ambulanten Pflege oder wollen gern eine Laufbahn zur Führungspersönlichkeit im DRK Hamburg einschlagen.
- Sie weisen ein abgeschlossenes Studium, das für die Tätigkeit der Pflegedienstleitung in Hamburg zugelassen ist oder eine Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung, nach.
- Sie haben zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sie verfügen über eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise, organisieren und optimieren gern Arbeitsabläufe.
- Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und haben Freude an Herausforderungen und am Umgang mit Menschen.
- Sie scheuen bei personellen Engpässen keine kurzfristige praktische Mitarbeit i.R. der Pflegetouren.
- Sie haben einen Führerschein Klasse B.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
- Ein beständiges und aufgeschlossenes Pflegeteam.
- Freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen.
- Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales.
- 32 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 33 Tage Urlaub, ab April 2026 ein zusätzlicher Tag.
- Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage, bei Einsatz wird dies in Freizeit ausgeglichen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Fort- und Weiterbildung, E-Learning.
- KITA oder Grundschulbetreuungszuschuss bis €100,- monatlich.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber.
- DRK Flugdienst (Rückholservice bei Krankheit im Ausland).
- Regelmäßige Leitungsbesprechungen.
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Leitungsteam.
- Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche.
- Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
- ...sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motivieren kannst, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Pflegedienstleitung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Zeige deine Persönlichkeit und sei offen im Gespräch. Als Führungskraft ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist und Freude am Umgang mit Menschen hast. Lass das im Interview durchscheinen!