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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam in Hamburg-Bergedorf.
- Arbeitgeber: DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH, ein verlässlicher Partner in der Alten- und Krankenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Innovatives Team mit Freiräumen für eigene Ideen und eine sorgfältige Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen sowie Kranke und Menschen in besonderen Lebenssituationen.
Für unsere Sozialstation im Bezirk Hamburg-Bergedorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
- Gesamtpersonalverantwortung für unsere Pflegeteams im Bezirk Bergedorf
- Neugestaltung und Weiterentwicklung einer bestehenden Sozialstation
- Planung, Organisation, Optimierung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Gewinnung von Neukunden
- Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegeprozesse
- Kontaktpflege zu weiteren an der Pflege beteiligten Berufsgruppen wie Ärzten etc.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie Spaß daran haben, Menschen zu motivieren, Prozesse zu optimieren und Neuerungen zu entwickeln. Sie sind eine Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Ambulanten Pflege oder wollen gern eine Laufbahn zur Führungspersönlichkeit im DRK Hamburg einschlagen. Sie weisen ein abgeschlossenes Studium, das für die Tätigkeit der Pflegedienstleitung in Hamburg zugelassen ist oder eine Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung nach. Sie haben zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Sie verfügen über eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise, organisieren und optimieren gern Arbeitsabläufe. Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und haben Freude an Herausforderungen und am Umgang mit Menschen. Sie scheuen bei personellen Engpässen keine kurzfristige praktische Mitarbeit i.R. der Pflegetouren. Sie haben einen Führerschein Klasse B. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
Wir bieten:
- Ein beständiges und aufgeschlossenes Pflegeteam
- Freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
- 32 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 33 Tage Urlaub
- Ab April 2026 ein zusätzlicher Tag
- Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage, bei Einsatz wird dies in Freizeit ausgeglichen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fort- und Weiterbildung, E-Learning
- KITA oder Grundschulbetreuungszuschuss bis €100,- monatlich
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- DRK Flugdienst (Rückholservice bei Krankheit im Ausland)
- Regelmäßige Leitungsbesprechungen
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Leitungsteam
- Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche
- Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- …sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pflege zu interagieren. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für den Job.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Position als Pflegedienstleitung findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Pflegedienstleitung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich angeleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Willen, interdisziplinär zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Vision
Denke darüber nach, wie du die Sozialstation weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Gewinnung neuer Kunden. Eine klare Vision zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.