Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität in der sozialen Arbeit und unterstütze hilfsbedürftige Menschen.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg - ein verlässlicher Partner in der sozialen Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen sowie Kranke und Menschen in besonderen Lebenssituationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.
Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung im Bereich der Sozialpsychiatrie und QM, unbefristet, in Teilzeit für 25 Std. pro Woche.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen, überarbeiten und lenken Vorlagen, Prozessbeschreibungen und sonstige Dokumente auf Grundlage der Leistungsvereinbarungen.
- Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung, den Leitungen und Teams zusammen sowie mit dem QM Beauftragten des DRK ASD.
- Sie setzen Qualitätszirkel um, planen und moderieren diese.
- Sie führen Schulungen der Mitarbeitenden zur Implementierung durch.
- Sie koordinieren und begleiten qualitätssichernde Maßnahmen wie z.B. Nutzerbefragungen.
- Sie planen interne Audits und führen diese durch.
- Sie schulen und sensibilisieren die Mitarbeitenden bzgl. Qualitätsanforderungen und Prozesshandhabung in Abstimmung mit den Leitungen.
- Sie begleiten das Verbesserungsmanagement und initiieren Verbesserungsmaßnahmen.
- Sie erheben den Fortbildungsbedarf und sind verantwortlich für die jährliche Fortbildungsplanung.
- Sie erstellen den jährlichen Qualitätssicherungsbericht.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. Soziale Arbeit und Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit/Eingliederungshilfe.
- Idealerweise Erfahrung oder eine Qualifikation im Qualitätsmanagement / Kenntnisse in QM-Systemen.
- Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, gutes Beobachtungsvermögen und sicheres Erfassen von Abläufen.
- Sie verfügen über eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise, organisieren und optimieren gern Arbeitsabläufe.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
- Prozessmanagement, Dokumentenmanagement und Erstellung von Qualitätsdokumenten.
Wir bieten:
- Ein offenes und multiprofessionelles Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Eine attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag DRK Hamburg Pflege und Soziales (Entgeltgruppe 8).
- 33 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 34 Tage Urlaub.
- Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage, bei Einsatz wird dies in Freizeit ausgeglichen.
- Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche.
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.
- Eine selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Fort- und Weiterbildung.
- KITA oder Grundschulbetreuungszuschuss bis €100,- monatlich.
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber.
- DRK Flugdienst (Rückholservice bei Krankheit im Ausland).
- Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
- …sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben.
Für Rückfragen steht Ihnen die Fachliche Leitung Sabine Derr gern zur Verfügung, Telefon: 0151 – .
Sozialpädagog*in als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) im Bereich der Ambulanten Psychiatrischen Hilfen Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit 33 Tagen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander ermöglicht das Unternehmen eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der ambulanten psychiatrischen Hilfen in einer lebendigen Stadt wie Hamburg.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog*in als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) im Bereich der Ambulanten Psychiatrischen Hilfen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) im Bereich der Ambulanten Psychiatrischen Hilfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
