Auf einen Blick
- Aufgaben: Ambulante Betreuung und Pflege von Klienten mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH, ein verlässlicher Partner in der Alten- und Krankenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, KITA Zuschuss und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Innovatives Team mit Freiräumen für eigene Ideen und regelmäßige Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben hilfsbedürftiger Menschen und erlebe täglich Sinnhaftigkeit in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Pflege aus Liebe zum Menschen! Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen sowie Kranke und Menschen in besonderen Lebenssituationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.
Für unsere Sozialstationen in Altona und in Bergedorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die verantwortungsvolle Position als Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Altenpflegerhelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d), unbefristet mit bis zu 30 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben
- Ambulante Betreuung und Pflege unserer Klienten
- Erkennen von Ressourcen und Pflegeproblemen
- Festlegung von Pflegezielen
- Planung und Evaluation der Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, wie z.B. Ärzten oder Therapeuten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, MFA oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Hebamme)
- Freude an der Pflegetätigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eigene Ideen, die Sie in unser Pflegeteam mit einbringen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
- 33 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 32 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage, bei Einsatz wird dies in Freizeit ausgeglichen
- Ein beständiges und aufgeschlossenes Pflegeteam
- Freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fort- und Weiterbildung, E-Learning
- KITA Zuschuss bis €100,- monatlich
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- DRK Flugdienst (Rückholservice bei Krankheit im Ausland)
- Fachliche und beratende Unterstützung durch Ihre Pflegedienstleitung
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Leitungsteam
- Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche
- Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- …sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben
Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugweise per Mail: bewerbung@drk-asd.de
Ansprechpartner: Sergej Massimo Riess
Ansprechpartnerin: Marion Stolz
DRK Ambulante Soziale Dienste GmbH
Bergedorfer Strasse 136
21029 Hamburg
+49 40 3999570
https://www.drk-asd.de
Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Altenpflegerhelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d),... Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in der schönen Hansestadt Hamburg schafft. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt und Raum für eigene Ideen lässt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Altenpflegerhelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d),... erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Altenpflegerhelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d),... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
