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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessierte zu unseren Programmen und unterstütze Freiwillige administrativ.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz in Hessen Volunta gGmbH mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, umfassende Sozialleistungen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deutsches Rotes Kreuz in Hessen Volunta gGmbH sucht Mitarbeiter/in Regionalverwaltung in Frankfurt (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden). Dienstort ist Frankfurt. Volunta ist ein Träger für freiwilliges Engagement des DRK in Hessen, der an 6 Standorten mit rund 150 Mitarbeitenden bis zu 3500 freiwillig engagierte Menschen begleitet. Wir motivieren für Freiwilligendienste sowie Volunteering und gewinnen Menschen sowie Einsatzstellen für unsere Programme sowohl in Hessen als auch weltweit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spielraum, Ideen einzubringen sowie Verantwortung zu übernehmen
- Ein hochmotiviertes und herzliches Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut
- Eine Unternehmens- und Führungskultur, die im Rahmen unseres kulturellen Zielbilds auf Chancengleichheit, Vielfalt und auf ein wertschätzendes Miteinander setzt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine Regelung zum mobilen Arbeiten
- Branchenübliche Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie Mitarbeitenden-Benefits und eine Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben:
- Du berätst Interessierte und Bewerbende per Telefon und E-Mail zu unseren Programmen
- Du kommunizierst und bietest administrativen Support für Freiwillige und andere Kunden/innen
- Du bearbeitest allgemeine und programmspezifische Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- Du übernimmst niederlassungs- und teamübergreifende Verwaltungs-, Vertretungs- und Organisationsaufgaben
- Du unterstützt den Aufbau bzw. die Optimierung eines niederlassungsbezogenen Standortmanagements
Ihr Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit (Quereinsteiger/innen mit Erfahrungen im Kundenkontakt und Büromanagement sind ebenfalls willkommen).
- Du bringst Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (vormittags/nachmittags sowie feste Präsenzzeiten) mit.
- Du punktest durch Kommunikationsstärke und Know‑How im telefonischen Kontakt.
- Du überzeugst mit ausgeprägter Affinität für die Arbeit im digitalen Umfeld.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungs‑ sowie teamorientiert und verfügst über Reflexions‑ und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz.
- Du bringst Veränderungs‑ sowie Lernbereitschaft mit und hast Spaß am Teilen von Erfahrungen und Wissen.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Instrumenten der virtuellen Zusammenarbeit.
Mitarbeiter/in Regionalverwaltung in Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz in Hessen Volunta gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz in Hessen Volunta gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Regionalverwaltung in Frankfurt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Deutschen Roten Kreuz oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Programme und Werte des DRK. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält und du die neuesten Updates zu offenen Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Regionalverwaltung in Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz in Hessen Volunta gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und die spezifischen Programme in Hessen informieren. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Kundenkontakt oder im Büromanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Programmen sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Das Deutsche Rote Kreuz sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich!