Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen mit Behinderungen und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz in Lippe – ein moderner sozialer Dienstleister.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, positives Arbeitsklima und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und DRK-Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: PKW-Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden, 600 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften. Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen. Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante Pflege, Kindertagesstätten, Offene Ganztagsschulen, Frühförderung, Ergotherapie, Schulbegleitung, Lehrwesen, Katastrophenschutz, Sanitäts- und Betreuungsdienste, Jugendrotkreuz, Blutspenden, Migrationsberatung, Integrationsagentur, Seniorenreisen, Kleiderkammer, Fahrdienst, Hausnotrufdienst und vieles mehr.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit? Sie leben Hilfsbereitschaft und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude? Wir suchen Sie ab dem 01.06.2026 in Teil- oder Vollzeit als Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Personenbeförderung (Mobilität im Alltag von Menschen mit Krankheit oder Behinderung) und Individualfahrten
- Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen sowie weitere Unterstützungsleistungen
- Betreuung der Fahrgäste während der Beförderung
- Kontrolle der Fahrsicherheit des Fahrzeuges
- Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug, Pflege des Fahrzeuges
- Dokumentation der Fahrten
Unser Angebot an Sie:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit der Möglichkeit des Bike-Leasings
- die DRK-Mitarbeitervorteile
- vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
Voraussetzungen:
- PKW-Führerschein Klasse B
- ein Personenbeförderungsschein ist von Vorteil jedoch keine Voraussetzung
- ein einwandfreies Führungszeugnis
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
Für weitere Informationen besuchen Sie unser Jobportal unter www.drk-lippe.de oder wenden Sie sich an Herrn André Diestelkamp unter 05231-921430.
Mitarbeiter Fahrdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Jugendhilfe u. Familien- förderung in Lippe
Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe bietet Ihnen als Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Dienstleistungsverband. Genießen Sie ein positives Arbeitsklima, vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervorteile, während Sie Menschen in Not unterstützen und deren Mobilität im Alltag fördern.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Jugendhilfe u. Familien- förderung in Lippe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Fahrdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Fahrdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im DRK, der dir wertvolle Informationen oder sogar eine Empfehlung geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige, dass du dich mit deren Leitbild identifizieren kannst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Fahrdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für den Fahrdienst brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Menschen gearbeitet, die Unterstützung brauchen? Erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Jugendhilfe u. Familien- förderung in Lippe vorbereitet
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Bedeutung der sozialen Dienste verstehst und wie wichtig Hilfsbereitschaft in dieser Rolle ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren, was für die Position als Mitarbeiter im Fahrdienst entscheidend ist.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die täglichen Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du pünktlich und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
