Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einem kreativen und abwechslungsreichen Umfeld.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
An unserem GBS-Standort Schule Edwin-Scharff-Ring werden ca. 230 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren in festen Bezugsgruppen von 18 Fach- und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs- und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Zudem werden am Standort der Früh- und Spätdienst sowie ein ganztägiges Ferienprogramm vorgehalten.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher/SPA (m/w/d) in HH-Steilshoop in Teilzeit mit 20 bis 23 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Erzieher/ SPA (m/w/d), GBS Schule Edwin Scharff-Ring, Hamburg-Steilshoop, 20-23 Std./Woche, unbefristet Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH (DRK-KiJu)
Die DRK-KiJu bietet als gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. In Hamburg-Steilshoop profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem ermöglicht die Zugehörigkeit zur Rotkreuzbewegung eine wertvolle Vernetzung und den Austausch mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH (DRK-KiJu) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH (DRK-KiJu) schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Deutsches Rotes Kreuz - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH (DRK-KiJu) zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH (DRK-KiJu) zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Deutsches Rotes Kreuz - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH (DRK-KiJu).
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/ SPA (m/w/d), GBS Schule Edwin Scharff-Ring, Hamburg-Steilshoop, 20-23 Std./Woche, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Deutsches Rotes Kreuz - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH (DRK-KiJu) suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Deutsches Rotes Kreuz - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH (DRK-KiJu) einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH (DRK-KiJu) vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
