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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Erste-Hilfe-Kurse und bereite Teilnehmer auf Notfälle vor.
- Arbeitgeber: Das DRK setzt sich für Menschlichkeit und Gesundheit ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachkenntnisse in Erster Hilfe und pädagogische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, mindestens 20 Stunden pro Woche.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzt das DRK sich für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Wir bieten eine Tätigkeit, die eine wichtige Verantwortung mit sich trägt: Menschen lehren, um Menschen zu helfen!
Zur Verstärkung unseres zertifizierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausbilder / Dozent für die Erste-Hilfe-Ausbildung (m/w/d) auf Midijob-Basis in Teilzeit mind. 20,0 Std./Woche unbefristet.
Ausbilder / Dozent für die Erste-Hilfe-Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ammerland e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ammerland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / Dozent für die Erste-Hilfe-Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Verbänden, die sich mit Erster Hilfe beschäftigen. Engagiere dich in diesen Gemeinschaften, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Erste-Hilfe-Ausbildung ansiehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Ersten Hilfe. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst, die deine Kenntnisse erweitern.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Erste Hilfe zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Dozent für die Erste-Hilfe-Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Ausbilder / Dozent für die Erste-Hilfe-Ausbildung gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich Erste Hilfe oder in der Ausbildung hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Mission des DRK passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit beim DRK besonders reizt. Betone deine Leidenschaft für die Ausbildung und das Helfen von Menschen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ammerland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Ausbilder in der Erste-Hilfe-Ausbildung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Erste Hilfe
Das DRK sucht nach Menschen, die sich für das Wohl anderer einsetzen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Leidenschaft für Erste Hilfe verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Lehrmethoden
Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du verschiedene Lehrmethoden beherrschst und anpassungsfähig bist, um unterschiedlichen Lernstilen gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
