Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und fördere ihre Entwicklung in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz bietet eine inklusive und unterstützende Kita für alle Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Befristung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und positive Beziehungen aufbaut.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet, aber mit der Chance auf eine langfristige Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Als Kindergarten im Deutschen Roten Kreuz sind wir offen für Kinder aller Nationalitäten, Weltanschauungen und aller religiösen Zugehörigkeiten. Ziel unserer Arbeit ist die ganzheitliche Förderung jedes Kindes auf der Basis einer guten Beziehung zu Kindern und Eltern in offener und zugewandter Atmosphäre. Wir bieten familienergänzende und familienunterstützende Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder.
Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen: Erzieher (m/w/d) in der Kita Fröbelstraße zum 01.08.2025 mit 24,0 Std./Woche befristet bis zum 31.08.2026 mit Übernahmeoption.
Erzieher (m/w/d) in der Kita Fröbelstraße Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ammerland e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ammerland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in der Kita Fröbelstraße
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit als Erzieher zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Förderung von Kindern demonstrieren. Überlege dir, wie du eine positive Beziehung zu Eltern aufbauen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil eines engagierten Teams zu werden. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Kita Fröbelstraße und deren Arbeitsweise unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Soft Skills zu betonen, wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und deren Familien und können entscheidend für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in der Kita Fröbelstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die Kita Fröbelstraße und das Deutsche Rote Kreuz. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Erzieher widerspiegelt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur ganzheitlichen Förderung der Kinder beitragen kannst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ammerland e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Kita Fröbelstraße legt großen Wert auf eine offene und zugewandte Atmosphäre, also sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansichten zur Erziehung zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du die ganzheitliche Förderung von Kindern unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und an der Stelle. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder der Teamdynamik.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Kita offen für Kinder aller Nationalitäten ist, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität für kulturelle Unterschiede zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Vielfalt umgegangen bist und wie du ein inklusives Umfeld fördern möchtest.
