Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im letzten Kindergartenjahr und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Bielefeld e.V. - ein engagiertes Team in der frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreativer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang zur Schule und mache einen echten Unterschied im Leben der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. ist Träger von 11 Kindertagesstätten im Stadtgebiet. Die pädagogische Arbeit in unseren Einrichtungen orientiert sich am offenen Konzept. Basierend auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes ermöglichen wir allen Kindern gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen - ohne Ansehen ihrer Nationalität, Religion, ihres Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer speziellen körperlichen, seelischen und geistigen Voraussetzungen.
Darum geht es im Projekt „Stärken entdecken“
Mit dem Kooperationsprojekt „Stärken entdecken“ begleiten wir Kinder im letzten Kindergartenjahr auf ihrem Weg in die Grundschule. Gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften der Kita, den Eltern und unseren Kooperationspartnern stärkst Du die Kinder gezielt in den Fähigkeiten, die ihnen den Einstieg in die Schule erleichtern. Dazu gehören unter anderem Sprache und Kommunikation, Wahrnehmung, Bewegung und Feinmotorik, Konzentration, Selbstständigkeit sowie soziale und emotionale Kompetenzen. Die Förderung orientiert sich an den individuellen Stärken und Entwicklungsbedarfen der Kinder. Spielerische Lernangebote, gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge schaffen vielfältige Gelegenheiten, Neues auszuprobieren, Selbstvertrauen zu entwickeln und Schule als positiven nächsten Lebensabschnitt kennenzulernen.
Du möchtest Kinder gezielt auf ihrem Weg von der Kita in die Grundschule begleiten? Dann gestalte mit uns einen Übergang, der ihre Fähigkeiten stärkt, Selbstvertrauen schafft und Freude auf die Schule weckt.
Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt. Wir suchen ab 01.09.2026 befristet bis 31.07.2027 eine/n Erzieher*in/päd. Fachkraft (w/m/d) für das Kooperationsprojekt "Stärken entdecken" Kindergarten und Grundschule.
Kita Abenteuerland | ab 01.09.2026 | 25 - 30 Std./Woche | Befristungsverlängerung möglich
Deine Tätigkeiten
- Du begleitest Kinder im letzten Kindergartenjahr und unterstützt sie dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln.
- Du planst und gestaltest spielerische Förderangebote, die wichtige Grundlagen für einen gelungenen Schulstart stärken – zum Beispiel in den Bereichen Sprache, Motorik, Wahrnehmung, Konzentration, Selbstständigkeit und soziales Miteinander.
- Du beobachtest die Entwicklung der Kinder, leitest daraus passende Förderziele ab und setzt die vorhandenen Materialien und Methoden des Projekts gezielt ein.
- Du ermöglichst den Kindern, ihre vorhandenen und neu erworbenen Stärken praktisch anzuwenden – zum Beispiel bei Ausflügen in die Bibliothek, in den Tierpark, auf den Markt oder in die Schule.
- Du arbeitest eng mit den Eltern, den pädagogischen Fachkräften sowie den beteiligten Kooperationspartnern zusammen.
- Du informierst die Eltern über die Entwicklung ihres Kindes und gibst ihnen Anregungen für die weitere Unterstützung.
Die Projektstelle ist verteilt auf drei Stadtteile, Mitte-Heepen–Sennestadt.
Deine Qualifikation
erforderlich
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, oder Studium im pädagogischen Bereich
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Nachweise Masernschutz und Infektionsschutzbelehrung verpflichtend
wünschenswert
- Kenntnisse in den Bereichen Bewegung, Körper, Gesundheit & Ernährung; Soziale (inter-) kulturelle Bildung
- Erfahrung mit Bildungsdokumentationen, zum Beispiel BaSiK
- Fähigkeit zur musikalischen oder kreativen Gestaltung von Angeboten
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten
- ein tolles, internationales Team
- partizipative Teamführung
- einen abwechslungsreichen, kreativen und verantwortlichen Arbeitsplatz
- gezielte Einarbeitung und kollegiale Beratung, sowie Unterstützung durch die Fachbereichsleitungen
- betriebliche Altersvorsorge und VL
- 30 Tage Urlaub, Fortbildung und Qualifizierung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen
- vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket
- Bike Leasing
Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal auf der Seite Jobs & Karriere - DRK Kreisverband Bielefeld e.V.
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Kim Uhlig unter 0521 164 36 04.
DRK Kreisverband Bielefeld e.V.
August-Bebel-Str. 8
33602 Bielefeld
Erzieher*in/päd. Fachkraft (w/m/d) für das Kooperationsprojekt "Stärken entdecken" Kindergarten und Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e. V.
Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Erzieher*innen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einem internationalen Team und einer partizipativen Teamführung fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervorteile machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Bielefeld.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in/päd. Fachkraft (w/m/d) für das Kooperationsprojekt "Stärken entdecken" Kindergarten und erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e. V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in/päd. Fachkraft (w/m/d) für das Kooperationsprojekt "Stärken entdecken" Kindergarten und mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e. V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e. V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e. V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
