Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Rettungsdienst und Krankentransport im Eifelkreis.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V., eine dynamische Wohlfahrtsorganisation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interne Fortbildungsmöglichkeiten und DRK-Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Rettungsdienst.
- Qualifikationen: Führungs- und Leitungserfahrung sowie Notfallsanitäter/in mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein erfolgreicher, moderner und dynamisch wachsender Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Mit unseren rund 12.000 Fördermitgliedern, 800 ehrenamtlichen Mitgliedern, 250 Jugendrotkreuzlern und 450 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Wohlfahrtsverbänden im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Neben dem Rettungsdienst/Krankentransport, der Wohlfahrtspflege und Sozialen Arbeit (hier Schwerpunkt im Bereich Pflege), dem Fachbereich Migration, Integration und Flucht, rundet der Bereich Kinder, Jugend und Familie unser Aufgabenportfolio ab.
Wir suchen Verstärkung im Team der Leitung Rettungsdienst (m/w/d) zum nächst möglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet.
Ihre Aufgaben (nach Aufgabenzuordnung/in Stellvertretung):
- Führung, Organisation und Entwicklung unseres Rettungsdienstes und Krankentransportes im DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. (acht rund um die Uhr besetzte Rettungswachen)
- Personalverantwortung/Personalführung und Personalbindung/-entwicklung von über 170 Mitarbeiter/innen
- betriebswirtschaftliches Controlling der Budgets
- Sicherstellung der dauerhaften Einsatzbereitschaft
- Einhaltung der gesetzlichen und DRK-internen Vorgaben
- Dienst- und Fachaufsicht über das Rettungsdienstpersonal
- Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Umsetzung und Durchsetzung unternehmensstrategischer Entscheidungen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen
Ihr Profil:
- Konzeptionelle Fertigkeiten und strategisches Denken zur langfristigen Sicherung der rettungsdienstlichen Aufgaben
- Führungs- und Leitungserfahrung
- Abschluss als Notfallsanitäter/in mit mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Bestenfalls Weiterbildung zum Leiter Rettungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Rettungsdienst-Manager etc.)
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Dienstplangestaltung
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen
- Dienstleistungsorientiert und innovativ
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersversorgung
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Möglichkeiten sich kreativ in der Organisation einzubringen
- Größtmögliche Eigenverantwortung
- Interne Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- DRK-Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen bitte über unsere Homepage.
Für Rückfragen steht Ihnen der Kreisgeschäftsführer Rainer Hoffmann unter Telefon -100 oder Email zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: sofort
Standort: Bitburg
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. Rot-Kreuz-Str. 1-3 54634 Bitburg
Leitung Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bitburg-Prüm e.V.
Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen nach DRK-Tarifvertrag und umfangreichen internen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem kreativen Arbeitsumfeld und einer starken Identifikation mit den Werten der Rotkreuz-Bewegung, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Rettungsdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Leitung Rettungsdienst interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Rettungsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Rettungsdienstes brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du genau bei uns im DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den DRK-Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des DRK-Kreisverbands Bitburg-Prüm verschaffen. Zeige, dass du die Grundsätze der Rotkreuz-Bewegung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungs- oder Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Rettungsdienstes zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
Da die Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unterstreichen. Denke darüber nach, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein kooperativer und kommunikativer Leader bist.
