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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bewegungsangebote für die Generation 50 plus und bringe sie in Bewegung.
- Arbeitgeber: Der DRK Kreisverband Bodenseekreis fördert Gesundheit und Gemeinschaft in über 12 Gemeinden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Honorarbasis, kreative Gestaltung deiner Kurse und die Möglichkeit, Menschen zu inspirieren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fitness oder Tanz sowie Begeisterung für die Arbeit mit Best Agern sind wichtig.
- Andere Informationen: Du kannst deine eigenen Themen und Trends einbringen und so das Programm mitgestalten.
Der DRK Kreisverband Bodenseekreis ist mit über 20 Gruppen und wöchentlich ca. 250 Teilnehmern, in 12 Gemeinden, in den Bereichen Gymnastik, Tanz und Gedächtnistraining präsent. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, im Rahmen des Ausbaus unseres Programms Gesundheitsförderung, freie Honorarkräfte als Kursleiter (m/w/d) für themenspezifische Angebote wie z.B. Yoga, Pilates, Faszientraining und aktuelle Trends.
Mit diesen Themenkursen wollen wir Trainer gewinnen, die insbesondere Menschen in der zweiten Lebenshälfte, mit ihrer Begeisterung anstecken, beim DRK teilzunehmen.
Trainer (m/w/d) für Bewegungsangebote, 50 plus/best agers, auf Honorarbasis Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bodenseekreis e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bodenseekreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) für Bewegungsangebote, 50 plus/best agers, auf Honorarbasis
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit Gesundheitsförderung und Bewegungsangeboten für Best Ager beschäftigen. Engagiere dich aktiv, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Yoga, Pilates oder Faszientraining am besten präsentieren kannst. Zeige, wie du Menschen in der zweiten Lebenshälfte motivieren und begeistern kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fitness und Gesundheit für ältere Menschen. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Angebote und dein Wissen zu teilen. Erstelle Inhalte, die sich an die Zielgruppe 50 plus richten, und zeige, wie deine Kurse deren Lebensqualität verbessern können. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) für Bewegungsangebote, 50 plus/best agers, auf Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Zielgruppe: Informiere dich über die Bedürfnisse und Interessen der Zielgruppe, insbesondere der Menschen in der zweiten Lebenshälfte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese ansprechen und motivieren kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du im Bereich Gesundheitsförderung oder als Kursleiter hast. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die für die angebotenen Themen wie Yoga oder Pilates relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Best Agern darlegst. Erkläre, warum du gerne beim DRK arbeiten möchtest und welche Ideen du für die Kurse hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bodenseekreis e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die Bedürfnisse und Interessen von Menschen über 50. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre speziellen Anforderungen hast und wie deine Kurse ihnen helfen können.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Trainer. Betone, wie du in der Vergangenheit Gruppen geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere mit älteren Teilnehmern.
✨Zeige Begeisterung für Bewegung
Lass deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit der Zielgruppe arbeitest und wie du sie motivieren kannst, aktiv zu bleiben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem DRK stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über deren Erwartungen und Ziele zu erfahren.
