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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht für Pflegeauszubildende und leite Ausbildungskurse eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die DRK-Pflegeschule in Bocholt bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Jubiläumszuwendungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung der Pflegeschule bei und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen sowie erste Lehrerfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Firmenfitness und einem Mobilitätspaket für nachhaltige Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere DRK-Pflegeschule in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und hochmotivierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Möglichkeiten, eigene Ideen und Projekte einzubringen, aktiv an der Entwicklung unserer DRK-Pflegeschule mitzuwirken sowie einen wertvollen Beitrag für unsere Auszubildenden zu leisten.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
- Individuelle, umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitgeber mit starkem regionalem Engagement sowie spannenden Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Geregelte Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt.
- Attraktive Vergütung inklusive Jubiläumszuwendungen sowie Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes.
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern z. B. im Kino, beim Friseur oder in deinem Lieblingsrestaurant mit der LOKALERIE-App.
- Firmenfitness mit Hansefit und Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen zur Förderung deiner Gesundheit.
- Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie im medizinischen Notfall.
- Mobilitätspaket - Dienstradleasing und vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss für nachhaltige und flexible Mobilität.
- Unterrichtsgestaltung für Auszubildende in der Pflegefachausbildung, inklusive Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten.
- Eigenverantwortliche Leitung eines Ausbildungskurses und Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Lehrpläne und Angebote.
- Planung und Organisation von Unterricht, Praxiseinsätzen und Prüfungen zur Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung.
- Sicherstellung einer hochwertigen theoretischen und praktischen Ausbildung durch moderne pädagogische Methoden und praxisnahe Vermittlung.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der DRK-Pflegeschule durch innovative Ansätze und aktive Mitarbeit.
- Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Examen, mit besonderem Fokus auf nachhaltige Nachwuchsförderung.
Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik.
Erste Berufserfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule wünschenswert.
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Pflegepädagoge (m/w/d) in der Pflegeschule Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Borken e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Borken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d) in der Pflegeschule
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegepädagogen und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Foren bei, die sich mit Pflegepädagogik beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite einige innovative Ideen oder Projekte vor, die du in der DRK-Pflegeschule umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität und kann im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die DRK-Pflegeschule
Recherchiere gründlich über die DRK-Pflegeschule in Bocholt, ihre Werte und ihre Ausbildungsansätze. Ein tiefes Verständnis der Institution wird dir helfen, im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d) in der Pflegeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge. Erkläre, warum du dich für die DRK-Pflegeschule interessierst und was dich an der Arbeit mit Auszubildenden begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Unterrichten oder in der Pflegepädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du innovative Ansätze in der Ausbildung umgesetzt hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Da die Stelle Teamarbeit und Engagement erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz in einem dynamischen Umfeld belegen. Dies könnte durch Projekte oder Teamevents geschehen, an denen du aktiv teilgenommen hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Organisation und hilft dem Leser, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Borken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unterrichtsgestaltung vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Unterrichtsgestaltung hat, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über innovative Lehrmethoden und -ansätze machen. Überlege dir, wie du den Unterricht spannend und praxisnah gestalten kannst, um die Auszubildenden bestmöglich zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der DRK-Pflegeschule wird ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld betont. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Konfliktlösungskompetenz hervor
Da die Stelle in einem dynamischen Umfeld angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Informiere dich über die DRK-Pflegeschule
Um im Interview zu überzeugen, solltest du dich umfassend über die DRK-Pflegeschule und deren Werte informieren. Zeige dein Interesse an der Schule und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
