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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einer psychiatrischen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Das DRK Bremen e.V. ist ein großer Wohlfahrtsverband mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im gerontopsychiatrischen Bereich ist von Vorteil, soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Schicht- und Wochenendarbeit.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Bereich Gerontopsychiatrie Ab sofort suchen wir für unsere Einrichtung \“Haus Hohenkamp\“ in Bremen Oberneuland eine Pflegefach- oder Pflegehilfskraft (m/w/d) mit folgenden Qualifikationen: Gesundheits- und KrankenpflegerIn (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit. Die Arbeitszeiten schließen Schicht,- Wochenend- und Feiertagsarbeit mit ein. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Stellenbeschreibung: Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. In unserer psychiatrischen Einrichtung \“Haus Hohenkamp\“ in Oberneuland werden 49 Bewohner/innen im Alter ab 55 Jahren durch ein multiprofessionelles Team betreut. Wir wünschen uns von Ihnen: idealerweise Berufserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrung im gerontopsychiatrischen Bereich fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen freundliche Ausstrahlung Freude an der Teamarbeit Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung \“Hansefit\“ und Mitarbeiterevents) Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Krankengeldzuschuss Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin Kontaktdaten für erste Auskünfte und Bewerbungsfrist: Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Robert Urban unter der folgenden Telefonnummer: 0421/2054919. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt. DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. Personalabteilung Wachmannstraße 9 28209 Bremen www.drk-bremen.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Bereich Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V.
Kontaktperson:
DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Bereich Gerontopsychiatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Gerontopsychiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und bereit bist, dich in diesem sensiblen Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und den Umgang mit Angehörigen konzentrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes. Informiere dich über deren Grundsätze und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Bereich Gerontopsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Deutsche Rote Kreuz und die Einrichtung "Haus Hohenkamp". Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Gesundheits- und Krankenpflegebereich hervor, insbesondere im gerontopsychiatrischen Bereich. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit im Bereich Gerontopsychiatrie interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams im "Haus Hohenkamp" zu werden. Deine persönliche Verbindung zur Pflege kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im gerontopsychiatrischen Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine fachliche und soziale Kompetenz zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Erlebnisse, die deine Flexibilität und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Verstehe die Grundsätze und Werte des DRK, da dies für die Identifikation mit dem Arbeitgeber wichtig ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
