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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Das DRK Bremen e.V. ist ein großer Wohlfahrtsverband mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement inklusive Sportförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und trage zur Lebensqualität älterer Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche, Teamfähigkeit und Engagement sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen.
Küchenhilfe (m/w/d) im Haus Hohenkamp in Oberneuland Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen Oberneuland suchen wir ab sofort eine engagierte Küchenhilfe (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche. Die Anstellung ist unbefristet und umfasst auch Einsätze an Wochenenden und Feiertagen. Wenn Sie gerne in der Küche mit anpacken, zuverlässig sind und Spaß an der Arbeit in einem eingespielten Team haben, dann lernen wir Sie gerne kennen! Stellenbeschreibung: Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und Standorten in der Hansestadt Bremen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. In unserer gerontopsychiatrischen Einrichtung \“Haus Hohenkamp\“ in Oberneuland werden 49 Bewohner*innen im Alter ab 55 Jahren durch ein multiprofessionelles Team betreut. Die Tätigkeiten in unserer Küche umfassen das Vorbereiten und Verteilen von Frühstück und Mittagessen im Frühdienst sowie den Kaffee und das Abendessen im Spätdienst. Es müssen keine Mahlzeiten zubereitet werden, da das Mittagessen angeliefert wird. Die Arbeit besteht darin alle Mahlzeiten anzurichten und auszugeben. Wir wünschen uns von Ihnen: Idealerweise Berufserfahrung in der (Verteiler-) Küche Grundkenntnisse in der Küchenhygiene Engagement, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz freundliche Ausstrahlung Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung \“Hansefit\“ und Mitarbeiterevents) Gleitzeitarbeitsmodell Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Krankengeldzuschuss Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin Kontaktdaten für erste Auskünft: Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Robert Urban unter der folgenden Telefonnummer: 0421 – 2054919. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt. DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. Personalabteilung Wachmannstraße 9 28209 Bremen www.drk-bremen.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Küchenhilfe (m/w/d) im Haus Hohenkamp in Oberneuland Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenhilfe (m/w/d) im Haus Hohenkamp in Oberneuland
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement! Wenn du dich in der Küche wohlfühlst, sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit ist und dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes. Da die Stelle eine Identifikation mit diesen Werten erfordert, kannst du in einem Gespräch zeigen, dass du die Mission und die Werte des DRK verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Küchenhygiene vor. Auch wenn du keine Mahlzeiten zubereiten musst, ist es wichtig, dass du die Grundlagen der Hygiene kennst und dies im Gespräch anbringst, um deine Eignung zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung und den Bewohnern. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhilfe (m/w/d) im Haus Hohenkamp in Oberneuland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die für die Position als Küchenhilfe wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Küchenhilfe von Bedeutung sind, wie z.B. Berufserfahrung in der Küche oder Kenntnisse in der Küchenhygiene.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes zum Ausdruck bringst.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Küchenhygiene
Da in der Stellenbeschreibung Grundkenntnisse in der Küchenhygiene gefordert werden, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über die wichtigsten Hygieneregeln und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Arbeit in einem eingespielten Team ist ein zentraler Punkt in der Stellenanzeige. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit zeigen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Engagement hervorheben
Da die Stelle auch Einsätze an Wochenenden und Feiertagen umfasst, solltest du deine Flexibilität und dein Engagement betonen. Erkläre, warum du bereit bist, auch zu diesen Zeiten zu arbeiten und was dich motiviert.
✨Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes
Das Unternehmen legt Wert auf die Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Leben umsetzt und sei bereit, darüber zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.