Sozialberater (m/w/d) Dienstleistungszentrum Schwachhausen

Sozialberater (m/w/d) Dienstleistungszentrum Schwachhausen

Bremen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze ältere Menschen und hilfsbedürftige Personen.
  • Unternehmen: Das DRK Bremen ist ein großer, gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit über 1.400 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden ab September 2025.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sozialberater (m/w/d) Dienstleistungszentrum Schwachhausen Für das Dienstleistungszentrum Bremen Schwachhausen suchen wir zum 01.09.2025 einen Sozialberater (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die unbefristete Anstellung bietet die Möglichkeit, ältere und hilfsbedürftige Menschen zu beraten und zu unterstützen. Nr. 1115 Stellenbeschreibung: Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Als gemeinnütziger Wohlfahrtsverband betreiben wir unter anderem drei Dienstleistungszentren in der Stadtgemeinde Bremen, die von der Stadt gefördert werden. In diesen Zentren erhalten ältere Menschen, chronisch kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung und deren Angehörige umfassende Unterstützung. Unsere Mitarbeitenden informieren, beraten und vermitteln ehrenamtliche Nachbarschaftshilfen sowie Alltagsassistenten (m/w/d). Ihre Hauptaufgaben umfassen: Vermittlung von Ehrenamtlichen an ältere Menschen Gewinnung und Unterstützung von Ehrenamtlichen Schulung von Ehrenamtlichen Information und Beratung älterer Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie deren Angehörigen Verwaltung, Koordination und Organisation des aktivierenden Hausbesuchs (ca. 4 Stunden pro Woche von insgesamt 30 Wochenstunden) Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung \"Hansefit\" und Mitarbeiterevents) Fahrradleasing Gleitzeitarbeitsmodell Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Krankengeldzuschuss Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem relevanten Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Microsoft Office Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes Kontaktdaten für erste Auskünfte: Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Westermann unter der folgenden Telefonnummer: 0421/3403 101. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt. DEUTSCHES ROTES KREUZ

Sozialberater (m/w/d) Dienstleistungszentrum Schwachhausen Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz bietet als gemeinnütziger Wohlfahrtsverband eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienstleistungszentrum Schwachhausen, wo Sie ältere und hilfsbedürftige Menschen unterstützen können. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten bei uns besonders wertvoll machen.

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Kontaktdaten:

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialberater (m/w/d) Dienstleistungszentrum Schwachhausen erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialberater (m/w/d) Dienstleistungszentrum Schwachhausen mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Verbindlichkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kooperatives Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.