Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in einer intensiven pädagogischen Wohngruppe.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Bremen e. V., einer der größten Verbände des DRK.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Du bist ein leidenschaftlicher Sozialpädagoge, Erzieher oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz und Engagement? Dann suchen wir genau Dich! Zur Verstärkung unserer Intensiv- und Individualpädagogischen Wohngruppe "Port Nord" suchen wir ab sofort neue Teammitglieder in Teil- oder Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten von 29,25 bis 39,00 Wochenstunden sind möglich. Starte mit uns in eine spannende und erfüllende berufliche Zukunft!
Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRK und beschäftigt derzeit über 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und an diversen Standorten in der Hansestadt Bremen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
In unserer Wohngruppe Port Nord unterstützen wir Kinder und Jugendliche ab acht Jahren an sieben Tagen in der Woche in einem rund-um-die-Uhr-Setting. Wir bieten ein stabiles, langfristiges Gruppenangebot, das insbesondere auf eine intensive professionelle Beziehungsarbeit setzt sowie auf ein multiprofessionelles Team von Fachkräften. Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche aus überforderten, dysfunktionalen und traumatisierenden Familiensystemen.
Aufgabengebiete:
- Die langfristige und kontinuierliche Unterstützung der Kinder (und später Jugendlichen) als verlässliche Bezugsperson
- Die Versorgung der Grundbedürfnisse der Kinder und die Erziehung und Förderung im Alltag
- Konstruktive Auseinandersetzung mit den jeweiligen Herkunftsfamilien der Kinder
- Entwicklung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben der Kinder und die Normalisierung der Lebensumstände im erforderlichen und erreichbaren Maße
- Abklärung und Initiierung weiterer therapeutischer und pädagogischer Bedarfe und Prozesse
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem DRK‑Reformtarifvertrag
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Fachliche Erfahrungs- und Entwicklungsräume
- Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team von erfahrenen Jugendhilfeträgern
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit", Zuschuss Vereinsbeitrag)
- Gleitzeitarbeitsmodell
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrungen im Bereich der stationären Erziehungshilfe sind wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung
- Sicherheit im Kontakt und im Konflikt
- Freude am Lernen und Ausprobieren
- Sicherheit im Aufbau von belastbaren Arbeitsbeziehungen
- Kreativität und Ideenreichtum, um Handlungsspielräume zu nutzen
- Teamfähigkeit
- Die Kompetenz, das eigene Handeln konsequent in Frage zu stellen und gemeinsam im Team zu reflektieren und zu entwickeln
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Für diese Stellenbesetzung ist der Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. Personalabteilung Löwenhof 1 28217 Bremen
Sozialpädagogen bzw. Erzieher oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Integration bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interkulturelle Sensibilität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit. In Bremen engagieren wir uns aktiv für die Gemeinschaft und fördern eine Kultur des respektvollen Miteinanders, was unsere Projekte besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogen bzw. Erzieher oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen bzw. Erzieher oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
