Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt ZeBra
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt ZeBra

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt ZeBra

Bremen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Menschen mit Fluchterfahrung in Bremen.
  • Arbeitgeber: Das DRK Bremen e.V. setzt sich für Menschlichkeit und soziale Teilhabe ein.
  • Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Selbstständigkeit von Menschen in deiner Community.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung mit der Zielgruppe erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung nach Mutterschutz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt ZeBra Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihren Platz in unserer Gesellschaft zu finden? Sie haben Freude daran, Orientierung zu geben, Perspektiven aufzuzeigen und soziale Teilhabe zu fördern? Dann suchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen suchen wir ab sofort eine engagierte Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Das Arbeitsverhältnis ist zunächst im Rahmen einer Vertretung während eines Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit befristet. Eine Verlängerung ist abhängig vom weiteren Verlauf des Vertretungsbedarfs nicht ausgeschlossen. Stellenbeschreibung: Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Die Stelle ist dem Zentrum für Schule und Beruf (zsb) angegliedert. Das zsb ist eine kooperative Einrichtung des DRK an der Schnittstelle von Jugendhilfe-Schule-Arbeitswelt. Das Projekt ZeBra bietet verschiedene Angebote zur sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe für Menschen mit Fluchterfahrung. Das Ziel von ZeBra ist, den Menschen über die verschiedenen Angebote des Projektes eine soziale Anbindung und perspektivisch mehr Selbstständigkeit zu ermöglichen. Der Einsatzort ist Bremen-Nord. Ihre Tätigkeiten umfassen im wesentlichen: Beratung zu den Themen: Umgang mit Behörden, Schul- und Kindergartenangelegenheiten, Gesundheitswesen, Wohnen, Finanzen und Sprachkurse Durchführung von Verweisberatungen und Vermittlung an die passenden externen Fachstellen und Beratungsangebote Durchführung von Besuchen bei kulturellen Einrichtungen, Bildungsinstitutionen oder kreativen bzw. sportlichen Angeboten in Kleingruppen Entwicklung und Durchführung von Empowerment-Angeboten speziell für Frauen und TIAN* Durchführung von Zufriedenheitsumfragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Angebote Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Arbeitskreisen Dokumentation der Beratungen Wir wünschen uns von Ihnen: Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe Gute Kenntnisse in den Bereichen: Bildungssystem, Jugendhilfe, Migration, Soziale Teilhabe Eine positive und wertschätzende Grundhaltung Menschen mit Fluchterfahrung gegenüber Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 GER Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag Tarifliche Jahressonderzahlung 33 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung \“Hansefit\“ und Mitarbeiterevents) Gleitzeitarbeitsmodell Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin Kontaktdaten für erste Auskünfte: Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Nils Heckmann unter der folgenden Telefonnummer: 0176 19 00 20 30. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt. DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. Personalabteilung Wachmannstraße 9 28209 Bremen www.drk-bremen.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt ZeBra Arbeitgeber: DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Bremen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und engagierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit 33 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. In Bremen-Nord haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Teilhabe von Menschen mit Fluchterfahrung beizutragen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für Menschlichkeit und Würde einsetzt.
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Kontaktperson:

DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt ZeBra

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Organisation und deren Kultur sammeln.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über das Projekt ZeBra und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Fluchterfahrung konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Fluchterfahrung zu kommunizieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt ZeBra

Soziale Kompetenz
Empathie
Interkulturelle Kommunikation
Kenntnisse im Bereich Migration
Erfahrung in der Jugendhilfe
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Dokumentationsfähigkeiten
Engagement für soziale Teilhabe
Verantwortungsbewusstsein
Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Fluchterfahrung
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Fremdsprachenkenntnisse
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft im Projekt ZeBra deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Fluchterfahrung und deine Kenntnisse im Bereich soziale Teilhabe.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Sprachkenntnisse und Teamfähigkeit.

Dokumentation der Beratungen: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du die Dokumentation von Beratungen angehen würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle und deine Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine sozialpädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit der Zielgruppe, deinem Umgang mit Behörden und deiner Motivation, Menschen mit Fluchterfahrung zu unterstützen.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der sozialen Arbeit ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren und sie zu unterstützen.

Informiere dich über das Projekt ZeBra

Stelle sicher, dass du gut über das Projekt ZeBra informiert bist. Verstehe die Ziele und Angebote des Projekts, damit du im Interview zeigen kannst, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation zu erfahren.

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