Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson und hinterlasse einen positiven Eindruck am Empfang.
- Unternehmen: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes in der Bremer Überseestadt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Kontakt mit Menschen und trage zur Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Empfangs- oder Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen, behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick und sind die erste Ansprechperson, die einen positiven Eindruck hinterlässt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für unsere Hauptverwaltung in der Bremer Überseestadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung für unsere Telefonzentrale (m/w/d) in Teilzeit mit 6 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis wird unbefristet geschlossen.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bürokommunikation, Verwaltung oder Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungs-, Empfangs- oder Servicebereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
Verwaltungskraft (m/w/d) für Empfang / Telefonzentrale Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Integration bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interkulturelle Sensibilität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit. In Bremen engagieren wir uns aktiv für die Gemeinschaft und fördern eine Kultur des respektvollen Miteinanders, was unsere Projekte besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungskraft (m/w/d) für Empfang / Telefonzentrale erhalten könntest
✨Direkt an den Wertschöpfungspunkt gehen
Schau dir direkt die Unternehmen an, bei denen du gern im Kundenservice arbeiten würdest, wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V.. Oft haben sie auf ihren Karriereseiten aktuelle Stellenangebote und du kannst dich direkt bewerben. Das signalisiert, dass du wirklich Interesse hast!
✨Lokale Jobmessen besuchen
Nimm an Jobmessen in deiner Umgebung teil, um gezielt nach Teilzeitstellen im Kundenservice zu suchen. Hier kannst du direkt mit Recruitern sprechen, deine Fähigkeiten präsentieren und persönliche Kontakte knüpfen, die dich beiDeutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. ins Gespräch bringen können.
✨Nutze Social Media für Sichtbarkeit
Poste deine Suche nach einer Teilzeitstelle im Kundenservice auf Plattformen wie Facebook oder Instagram. Viele Unternehmen überwachen diese Kanäle auf der Suche nach neuen Talenten, und so kannst du direkt auf dich aufmerksam machen.
✨Mach Praktika oder Volontariate
Falls du die Möglichkeit hast, nimm ein Praktikum oder ein Volontariat im Kundenservice an. Das bringt nicht nur Erfahrung, sondern macht dich auch beiDeutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. und anderen Unternehmen attraktiver für Teilzeitstellen. Überzeuge mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungskraft (m/w/d) für Empfang / Telefonzentrale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kommunikativen Fähigkeiten!:Im Kundenservice sind gute Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Nutze deine Bewerbung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Hier kannst du besonders von Beispielen aus früheren Jobs oder Projekten profitieren, wo du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.
Verlinke deine Erfahrungen recht kreativ!:Da du dich auf eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Mach deutlich, an welchen Tagen und Zeiten du arbeiten kannst und wie du deine Studien- oder Freizeitaktivitäten mit der Arbeit im Kundenservice in Einklang bringen möchtest.
Zeig dein Engagement!:Vielleicht hast du in der Vergangenheit ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika im Kundenservice gemacht? Wenn ja, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das zeigt uns, dass du echtes Interesse an dieser Art von Arbeit hast und bereit bist, dich für die Bedürfnisse der Kunden einzusetzen.
Dein Anschreiben zählt!:Dein Anschreiben sollte nicht nur Standardfloskeln enthalten, sondern auch deine Motivation für diese Teilzeitstelle bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. darbieten. Erzähl uns, warum du besonders im Kundenservice arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. vorbereitet
✨Kundenservice-Skills zeigen
Im Interview solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen stark betonen. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder ein positives Erlebnis geschaffen hast. Das sind Skills, die im Kundenservice entscheidend sind!
✨Rollenspiel einplanen
Bereite dich darauf vor, dass während des Interviews Rollenspiele oder Szenarien durchgespielt werden. Sei bereit, gezielte Fragen zu beantworten, die dir in verschiedenen Situationen im Kundenservice begegnen könnten. Das hilft, deine interaktive Seite zu zeigen!
✨Flexibilität betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst und sprich das im Interview aktiv an. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, den Bedürfnissen von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. entgegenzukommen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V. zu stellen. Erkundige dich, wie der Kundenservice organisiert ist und welche Tools oder Software ihr verwendet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser einzuschätzen, ob es die richtige Umgebung für dich ist.
