Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und bearbeite Rufanfragen im Hausnotruf.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Celle e.V., die größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Einarbeitung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 24-Stunden-Rufbereitschaft, wenn nötig.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem stabilen Team.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, gültige Fahrerlaubnis und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter (gn) Hausnotruf
Der DRK-Kreisverband Celle e. V. ist die größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle. Wir suchen einen Mitarbeiter (gn) für den Hintergrunddienst im Hausnotruf in Teilzeit.
- Aufgaben
- Umgang mit älteren Menschen und Bearbeitung von Ruffällen.
- Erledigung organisatorischer Aufgaben sowie leicht technischer Aufgaben bei den Teilnehmern.
- Rufbereitschaft wenn nötig.
- Qualifikationen
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.
- Gültige Fahrerlaubnis.
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft zu 24‑Stunden‑Rufbereitschaften (falls erforderlich).
- Vorteile
- Vielseitige und interessante Tätigkeit.
- Stabiles und erfahrenes Team.
- Gute Einarbeitung und Begleitung.
- Fort- und Weiterbildungsunterstützung.
- Attraktive Vergütung nach DRK‑Reformtarifvertrag.
- DRK-Flugdienst – Krankenrückholtransport.
- Betriebsarzt.
- Psychologische Mitarbeiterberatung.
- Kontakt
DRK‑Kreisverband Celle e. V., Personalabteilung
77er Straße 45 A
29221 Celle
Per E‑Mail: bewerbung@drkcelle. de
Bewerbung bitte als PDF senden.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (gn) Hausnotruf Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Celle e.V.
Der DRK-Kreisverband Celle e.V. bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Hausnotruf, die es Ihnen ermöglicht, älteren Menschen in ihrer Lebensqualität zu unterstützen. Mit einem stabilen und erfahrenen Team, umfangreicher Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen wie psychologische Mitarbeiterberatung und einen Betriebsarzt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Celle e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (gn) Hausnotruf erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Celle e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (gn) Hausnotruf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Celle e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Celle e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Celle e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
