Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einer modernen Einrichtung.
- Unternehmen: DRK-SeniorenReSidenz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit Freiräumen für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Bewohner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und von Anfang an dabei sein. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere neue SeniorenReSidenz in Burg Spreewald Pflegefachkräfte (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege von alten und hilfsbedürftigen Menschen
- digitale Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
- Motivation und Mobilitätserhaltung, emotionaler Beistand der Pflegebedürftigen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie arbeiten selbstständig mit Empathie und Einfühlungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- ein zuverlässiges Team in einer modernen Pflegeeinrichtung
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- eine tarifliche Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Freiräume für eigene Ideen und Übernahme von Verantwortung
- eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Rückfragen und Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: DRK KV Cottbus-Spree-Neiße-West e.V., Leiterin Hauptamt, Frau Silva Gräfe, Ostrower Damm 20, 3046 Cottbus, silva.graefe@drk-cottbus.de
*DRK-SeniorenReSidenz in Burg/Spreewald* Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Cottbus Spree- Spree-Neisse-West e.V.
Die DRK-SeniorenReSidenz in Burg/Spreewald bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und zuverlässigen Teams in einer modernen Pflegeeinrichtung zu werden. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Cottbus Spree- Spree-Neisse-West e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so *DRK-SeniorenReSidenz in Burg/Spreewald* erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Cottbus Spree- Spree-Neisse-West e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Cottbus Spree- Spree-Neisse-West e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Cottbus Spree- Spree-Neisse-West e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *DRK-SeniorenReSidenz in Burg/Spreewald* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Cottbus Spree- Spree-Neisse-West e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Cottbus Spree- Spree-Neisse-West e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Cottbus Spree- Spree-Neisse-West e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Cottbus Spree- Spree-Neisse-West e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
