Aufgabe unserer Sozialstation ist es, die Selbständigkeit unserer Klienten trotz Alter, Krankheit oder Behinderung so lange wie möglich zu erhalten. Oft kann dank der häuslichen Pflege eine Heimunterbringung oder ein Krankenhausaufenthalt verkürzt oder ganz vermieden werden. Je nach dem individuellem Hilfe- und Pflegebedarf bietet unser ambulanter Dienst sowohl körperbezogene Pflegemaßnahmen als auch Behandlungspflege an.
Zur Verstärkung unseres Teams benötigen wir eine
Pflegfachkraft (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Sicherstellung des individuellen Wohlbefindens unserer Klienten durch eine individuelle aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung nach den Wünschen und Bedürfnissen
- Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
- Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand der Klienten
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und der Qualitätssicherung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
- umfassende Fachkompetenz, Flexibilität, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beachtung der Unternehmensphilosophie
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken
- Keine Ängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Freude und wertschätzender Umgang mit unseren Klienten
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Vorhandensein eines Führerscheins
Wir bieten
- Attraktives Gehalt
- Teamorientierte familiäre Arbeitsatmosphäre
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept in den Pflegedienst
- Diverse Teamevents
- Arbeitszeit in Vollzeit oder Teilzeit - 30h -35h / unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- langfristige Dienstplanung
- Dienstwagen
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Demmin e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Demmin e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine teamorientierte und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Pflegefachkräfte. Zudem ermöglicht die Arbeit im ambulanten Pflegedienst, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Klienten zu leisten, was die Tätigkeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Demmin e.V. Recruiting-Team
